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FASへの転職!年収・難易度ランキング!Big4と中堅の違いは?効率的な情報収集の仕方を紹介

こんにちわ。転職note編集部です。

今回はFASへの転職に向けて「年収と転職難易度をランキング形式」で御紹介します。

FAS各社は大手総合コンサルファームよりは年収水準が高いことで有名です。

また企業財務スキルを学べる環境として、将来的なアップサイドの可能性もあり、M&A等のIBD業務に携わりたい方に人気のキャリアです。

今回は、FASの仕事・年収・キャリア・転職難易度について、実際に働いている方へのインタビューを通して御紹介していきますね!

まずFASとは何か?

FASとは、Financial Advisory Serviceの略です。

M&A業務にかかわるデューデリジェンス、バリュエーションなどのアドバイザリーサービス、またはアドバイザリーサービスを提供する会社を指します

近年、M&A案件が増加傾向にあること、更にデジタルトランスフォーメーション関連業務でBig4系のFASが事業規模(≒採用数)を拡大しています。

こうした背景から、新卒採用数だけではなく、中途採用をより積極的に進めています。

専門性の高い業務なので監査法人やIBD、コンサルティングファームでの経験を経て中途入社で、FASに入るというキャリアが多くなっています。

代表的なFASとしては、Big4系のグループ会社が該当します。

  • KPMG FAS(KPMGフィナンシャルアドバイザリーサービス)
  • DTFA(デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー)
  • PwCアドバイザリー
  • EYTAS(EYトランザクション・アドバイザリー・サービス)

IBD・コンサルとの違い(アドバイザリーが強み)

M&Aのアドバイザリー業務は、FASだけではなく、IBDや戦略コンサルティングファームも行っていますが、カバーしている範囲が違います。

FASへの転職面接でよく聞かれる「なぜIBDや戦略コンサルではなくFASか?」という質問や志望動機を明確に語ることが出来なくなってしまいます。

IBDは証券会社の免許(登録)を保持しています。その為、買収資金の調達スキームを考慮したアドバイザリーが可能です。

また、歴史的・組織的にもグローバル案件や複雑な大型案件に対応できる点が特徴となっています。

一方で、買収後のPMI等には余り関心を持っていません。(実際のところ労働集約的でフィー水準的に採算が合わない面が強いです)

FASは、証券会社の免許(登録)を保持していないので、IBDと違って資金調達まで深入りすることはせきません。

一方で、Big4系のFASでは監査法人やコンサルがグループにあるので、デューデリジェンス・バリュエーションといった財務面のサポートに加え、買収後のPMI等のサービスにも積極的に関与することができます。(実際はFAS・監査法人・コンサルとプロジェクトのフェーズによって分担を分けている場合が多いです)

戦略コンサルティングファームは、全社戦略・事業戦略の助言のなかでM&Aアドバイザリーを行う場合が多いです。

資金調達の必要性を提言する場合はあっても、免許を保持するわけではないので詳細には入れません。

近年はBCG等、実行面にも力を入れている為、デューデリジェンスやPMI等のサービスも提供していますが、フィーが合わなくなる場合が多いです。

このあたりを事業・業務内容の違いとして把握しておくと「WHY?FAS」の質問に備えることができるでしょう。

Big4系FASへの転職ならアクシスコンサルティング

Big4系のFASへの転職では、コンサル業界に特化して転職を支援しているアクシスコンサルティングへの相談がオススメです。

KPMGやDTFA、PwCアドバイザリー、EYTAS等、各FASのパートナー・人事と情報交換しており、最新の採用動向を把握しています。

将来のキャリアに向けてFASで経験を積みたい、更に年収水準を上げたいと思ったら、「まずは気軽に転職を考えてみたい」「まずは情報招集したい」という動機でも問題ないので気軽に相談してみてください。

Big4と中堅別:FAS年収ランキング

Big4系FASの年収水準は外銀IBDと比較すると劣りますが、国内系企業と比較するとかなりの高収入です。

また一部の中堅FASもBig4系FASと同程度の年収水準であり、FAS業界の平均年収の高さが分かります。

この業界は、国内系金融IBDや総合商社と同等の年収水準も実現できます(実際は、商社の駐在時や外銀の経費精算等、額面以外のCFを考えると違う部分もありますが・・・)

アクセンチュアやBig4系のコンサルファームよりは高い年収水準を実現できるのは確実です。

そんな高年収な各FASの平均年収をランキング形式で比較しました。

出典:OpenWork、日本M&Aセンター有価証券報告書、編集部インターネットリサーチ

Big4系のKPMG FASが最も高く、次いで東証1部に上場する日本M&Aセンターが第2位につけ、第3位がデロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーと続く年収ランキングになりました。

少数精鋭を志向するKPMG FASと世界No1のM&A総合企業を目指して拡大を志向する日本M&Aセンターが、ほぼ同率1位というのは意外ですね。

KPMG FASは日本国内でも大手有名企業へのM&A案件が多いですが、日本M&Aセンターは1億~20億ぐらいの売上規模の企業を買収希望企業に提案して仲介しています。

KPMG FASはKPMG コンサルが887万円、DTFAはデロイトトーマツコンサルティングが926万円なので、Big4系のコンサルティングファームよりも年収水準が高い業界であることが分かります。

Big4系FASの職位別年収水準

出典:転職note編集部調べ

会社によっては職位の呼び方は変わります。

ボーナスは業績変動や経済環境によって当然変わってきますが、リーマンショック前はディレクター(SVP)でボーナスを含めて2,000万円、3,000万円、、、という事例も聞いたことがあります。

Big4系FASへの転職を成功させる転職エージェント!

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KPMGやDTFA、PwCアドバイザリー、EYTAS等、各FASのパートナー・人事と情報交換しており、最新の採用動向を把握しています。

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Big4系FAS各社の職位別年収水準

本記事ではBig4系FAS各社の年収ランキングを御紹介しましたが、各社の職位別に詳しく知りたい方はコチラの記事を参考にしてもらえればと思います。

KPMG FASの給与水準

デロイトトーマツフィナンシャルアドバイザリーの給与水準

PwCアドバイザリーの給与水準

EY TASの給与水準

Comming Soon

日本M&Aセンターの給与水準

FAS転職難易度ランキングと必要な経験・能力

続いては各FAS系企業をBig4系で転職難易度ランキングで御紹介しますね!

またBig4系FASと中堅FASに転職する時に必要となる能力と経験を御紹介します。

Big4系FASの転職難易度ランキング

難易度1位:DTFA、KPMG FAS
難易度3位:PwC
難易度4位:EYTAS という順番になります。

基本的には、各ファームのアドバイザリー業務の売上高順になっています。

もし『BIG4ならどこでも良い』のであれば、EYTASが転職しやすいでしょう。

ただ、どのFAS企業も選考は一般的な事業会社よりは厳しいのでしっかりとした準備が必要になります。

次にBig4系FASと中堅FASに転職する際に、必要となる経験と能力を御紹介します。

結論から申し上げますと、Big4系FASではM&A関係やコンサルファーム・金融機関での就業経験が必要になりますが、日本M&Aセンターでは

Big4系FASで求められる経験と能力

DTFAのM&Aアドバイザリーの募集資格

【推奨応募資格】

  • 投資銀行、金融機関、M&Aブティック、PEファンド、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファームで、M&A業務の経験をお持ちの方
  • 事業会社や金融機関の経営企画部門、財務部門でM&A関連業務に携わっていた方
  • 監査法人、税理士法人などで監査業務、財務分析、コンサルティング業務に携わっていた方
  • 戦略コンサルティングファーム経験者
  • 株式調査、財務分析、法人向けカバレッジ業務の経験をお持ちの方で、特定のインダストリーにおける知見やリレーションを有する方。

DTFAのM&Aトランザクションサービス (プライベートエクイティ)の募集資格

【推奨応募資格】

  • 財務DDや会計ストラクチャーアドバイザリー業務、財務モデリング業務及び関連プロジェクトのプロマネ等の経験がある方
  • プライベートエクイティ(グローバルおよび国内大手)へのサービスに興味がある方
  • 監査法人における監査実務経験者
  • 事業会社における経理や会計財務、事業管理・事業投資・経営企画部門での実務経験者
  • Tableau、 Alteryx、Power Pivotのデータ加工経験者または興味がある方
  • 投資銀行等におけるリサーチアナリスト・財務分析業務の経験者
  • FAS系ファームにおけるFAS業務経験者(M&A・再編・バリュエーション業務系)
  • 日系・外資系問わず金融機関でのM&A実務者や法人向けの審査部門の経験者
  • コンサルファームにおけるコーポレートファイナンス関連実務経験者
  • 投資ファンドでの価値向上支援の実務経験者

KPMG FASの金融セクターにおけるM&Aアドバイザリー(FA)の募集資格

【推奨応募資格】
1.以下のいずれかの業務経験

  • 大手金融機関投資銀行部門、大手監査法人系ファーム、著名M&Aブティック等におけるアドバイザリー業務経験(2年程度以上。マネージャー以上は5年程度以上)
  • 大手金融機関の企画関連部門または国際部門および金融法人部門における業務経験が2年程度以上有すること(M&Aに関連する業務経験があることが望ましい。マネージャー以上は5年程度以上有すること)

2.4年制大学卒以上の学歴、MBA等の資格歓迎
3.英語力(TOEIC 800点程度)あれば尚可

多くのファームの募集要項を見ると、投資銀行、金融機関、M&Aブティック、PEファンド、コンサルティングファームでのM&A業務等の経験が必要になっています。

専門性が高い業界なので、未経験で転職、というのは難しいかもしれませんね。

ただ、今は総合系コンサルティングファームが積極的な採用をしているので、一度、総合系コンサルファームで経験を積んで、キャリアアップとしてFASという選択肢もあるでしょうね。

中堅FASで求められる経験と能力

株式会社日本M&AセンターのM&Aコンサルタントの募集資格

【必須(MUST)】

  • 大卒以上
  • 中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方
  • 業務未経験者歓迎、専門知識は問いません

【活かせる経験】

  • 法人営業実務経験 、コンサルティング、提案型営業の経験
  • 銀行・証券会社等、金融機関での実務経験
  • 引受等を含む投資銀行業務

中堅系FASでは、募集対象の経験・スキルが広がっていることが分かります。

もちろん年収構造でインセンティブ割合が高いのと、営業して案件を取ってこないと期待している数千万円の年収を実現することはできないでしょう。

活かせる経験の上部に「法人営業・提案型営業」の経験が書いてあるのが特徴的だなと思います。

Big4系FASでもDTFAやKPMGFASとPwCやEYTASで採用ハードルが違いますし、BIG4系FASと中堅FASでも大きく違います。

更に職位でも全然違いますので、もしFAS企業への転職を考えている方は、アクシスコンサルティング等、FAS・アドバイザリー・コンサルティング業界への転職支援に強い転職エージェントに確認してくださいね。

過去に転職して活躍している方の経験やスキルを知っていますので、転職を希望している方に向いている転職先か?実際に転職は可能か?等、踏み込んだ情報を教えてもらうことができます。

興味のある方は無料ですので、気軽に相談してみてくださいね。

FASに中途転職しやすいキャリアランキング

  • 監査法人の公認会計士が転職
  • コンサルタントが転職
  • 外銀IBDバンカーが転職
  • メガバンク・保険・事業会社の転職

最も典型的なFASへの転職キャリアは、Big4系の監査法人の公認会計士です

監査業務を経験して終了考査も無事合格した後に、IBD的な業務にキャリアチェンジすることを目指してFASに異動・転職してくるケースは多いです。

Big4系のファームでは組織内での異動扱いとなり、新たに転職をするよりも選考ハードルが低いことが多いです。

2つ目のコンサルタントが転職する場合も似た場合が多く、Big4系の総合コンサルファームで働き、各種DDやPMI、アドバイザリー業務の経験を積み、グループ内で異動する形です。

今は採用が難しいので、社内での異動にも以前より前向きなので、毎年数名は耳にするキャリアですね。(逆に言うと数名~十名いるかどうか程度の人数だと思います)

逆に業務の親和性は高いものの、それほど多くないのが外銀IBDバンカーの転職です

外銀IBDとFASとを比べると、年収水準は全く違う(外銀IBDが高い)し、M&A界隈では、外銀IBDの方がFASよりステータスが高いからです。

とはいえ、リストラによって外銀IBDからFASに来る場合も多く、リーマンショックの頃は、リストラされた外銀IBDバンカーがFASに多く押し寄せ、吸収されました。

最後に、メガバンク・保険会社・事業会社からの転職です。

金融機関で専門的なスキルと経験を身に着け、メガバンクや保険会社などの国内系金融機関からFASに挑戦してくるパターンもあります

大手金融機関といえども、ビジネスマンとしての高い能力や経験がないとFASへの転職は難しくなっています。

当然ですが、一定の学歴や英会話力は必要だと思っておきましょう。

特に、監査法人系であるBig4のFASではUSCPA(米国公認会計士)を結構評価してもらえるので、大手金融機関の職歴と米国CPAがあれば、採用してもらえる可能性は高まります。

また、事業会社で財務・IRなどの部門にいる人達も金融関連の専門的な知識・経験を評価してもらいFASに転職できる場合もあります。

今のキャリアでFASへの転職が可能か、仮に転職する場合には、どこのFASがありうるのか等、自分のキャリアの選択肢を知りたい方は、 アクシスコンサルティング等、FAS・アドバイザリー・コンサルティング業界への転職支援に強い転職エージェントに確認してくださいね。

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FASへの転職を成功させる転職エージェント

各FASの年収ランキングと転職難易度ランキングを御紹介してきました。

FASの年収ランキングでは、年収水準が非常に高いことが分かりましたね。

一方で、FASへの転職ファンキングでは必要とされる経験やスキルのレベルが伝わりましたでしょうか?

Big4系のFASと中堅のFASで求められる経験やスキルが大きく違うので、転職を考える際には十分な情報収集が欠かせません。

転職活動に関する情報収集では、コンサル業界に詳しい転職エージェントの情報交換が欠かせません。

確かに、転職エージェントというと「メールや電話がめんどくさい」「求人を紹介するだけでサポートが雑」等、ネガティブなイメージがある方も多いかもしれません。

そこで今回は、私達が転職で実際に相談したなかで信頼して相談できる転職エージェントを御紹介したいと思います!

自分が目指せるキャリアやFASのポジション、書類選考や面接対策で何を準備したらいいのか、第三者の目線で安心して相談してみてください。

FASやコンサルの支援実績No1:アクシスコンサルティング

おすすめ度:★★★★★(5点満点中 5点)
【公式サイト】https://www.axc.ne.jp/

アクシスコンサルティングはKPMG FASやDTFA、PwCアドバイザリーなど、FAS・コンサル業界への転職に特化した転職エージェントです。同業界への転職支援で豊富な実績があります。

各ファームのパートナーや人事から話を直接聞いており、コンサル業界全体の転職動向から各ファームで必要なスキルや経験をよく理解しています。

特に、FAS各社の情報はインターネット上に少ないため、業界各社の情報収集に苦労されている方も多いのではないでしょうか?その点、業界特化した転職エージェントとの定期的な情報交換は必須です。

また、転職を日々支援するなかで、転職後に失敗してしまう方の傾向やコンサルタントの次のキャリアを含めて提案ができるのは業界特化の転職エージェントならではです。

  • 気軽にFASの年収や働きに方等、情報交換したい
  • FAS業界へのキャリア、FASからのキャリアを相談したい
  • FASに転職した人が評価された経験やスキルを知りたい
  • FASの戦略や求人部署に合わせた職務経歴書の添削や面接対策をして欲しい

こういう方は、転職活動していなくても気軽にアクシスコンサルティングに相談してみてください。

外資系企業への転職支援に強い:JACリクルートメント

おすすめ度:★★★★★(5点満点中 5点)
【公式サイト】https://www.jac-recruitment.jp

JACリクルートメント』は日系大手企業や外資系企業の「役職ポジション」の求人が多い転職エージェントです。

転職エージェントとしては、リクルート・dodaに続く第3位で、外資・内資問わずコンサルティングファーム各社への転職支援実績も多く、過去の選考通過者に聞かれた質問・回答例を豊富に教えてくれたのが印象的でした。(もうそれに従っておけばOKという感じです)

更に、キャリアコンサルタントを務める担当者のレベルが高く、会社全体で選考の通過率の高さを目標に掲げています。

その為、求人企業の採用ニーズを役員・人事・面接官レベルで熟知していて「次の面接官の●●さんは、■■の経歴で▲▲の観点で深堀されます」など、人事や面接官に合わせた超具体的なアドバイスがもらえます。

その結果、書類・面接の選考通過率が非常に高かったです。

JACリクルートメントの社内組織は業界担当制で、採用企業と転職希望者を同じ人が担当します(リクルートやdodaは採用企業担当と転職希望者担当を別の人が担当しています)。

その結果、私達(=転職希望者)への説明が、実際に採用企業から直接聞いた話をもとに話しているので、的確で具体的な転職アドバイスができます。

コンサルファームからの転職・転職の支援では、各ユニットやインダストリー別に担当する面接官がどういう人で、どういう質問をするかを知っておくことが非常に大切です。

実際に私達がJACリクルートメント経由で選考を受ける時でも、JACリクルートメントのキャリアコンサルタントの方は、過去の面接通過者が受けた質問と通過した回答を実績として蓄積しており、具体的にどういう回答をすればよいかを事前に教えてくれました。

転職支援が手厚いのでコンサル・FAS・アドバイザリーファームへの転職支援でも、かなり高い選考通過率を実現できます。限られた時間でハイキャリアを目指す方にはとてもよい転職エージェントだと思います。

  • 各コンサルファームやFAS・アドバイザリーファームの年収や働き方等の話を聞きみたい
  • 外資系を中心に中長期的なキャリアを相談したい
  • コンサルファームへの転職、事業会社への転職など幅広く求人を知りたい
  • FASを中心にコンサルキャリアの可能性を広げた

公認会計士のキャリア支援に特化したマイナビ会計士

おすすめ度:★★★★☆(5点満点中 4点)
【公式サイト】https://cpa.mynavi.jp/

マイナビ会計士は、会計士/試験合格者/USCPA保有者に特化した転職エージェントです。

会計士に特化している為、会計士や資格保有者の転職の悩みに詳しく、同時にBig4や中堅のFASで活躍する会計士の方の特徴にも精通しています。

当然ですが、各FASでのキャリア支援実績も豊富にあるので過去の転職成功事例や会計士のキャリア事例をもとに様々な要望にあわせたキャリアパスや転職先を紹介できます。

「FASへの転職」や「FASの年収」「年収はどこが高い?」と思ったら登録して情報収集をしてみると比較して、自分の志向性にあったキャリアが見つかると思います。

  • 様々な会計士のキャリア事例や就職・転職先を知りたい
  • 過去の公認会計士やUSCPA取得者が評価された経験やスキルを知りたい
  • 監査法人の次のFASへの転職を見据えたキャリアを考えたい

こういう方はマイナビ会計士に登録しましょう。

私達は転職活動の時に、複数の転職エージェントに登録します。複数に登録すると「比較と評価」ができるので、メイン1社・サブ2社で合計3社は登録しておきましょう。

2社登録すれば、それぞれの対応や紹介求人を比較して、よりよい求人に応募することができます。また、どちらの方が自分が動きやすいようにサポートしてくれるかが分かります。


多くの人が1社だけ衝動的に転職活動をしていますが、「同じ会社でも転職エージェントによって年収やポジションが違った」なんてこともよくあり、本当は年収100万上げて転職できたのに・・・なんてことにもなりかねません。

よって、転職エージェントは3社以上に登録して、紹介求人が魅力的で対応が丁寧なエージェントさんと関係を作っていくことをやってみてくださいね。

まとめ:FASへの転職!年収・難易度ランキング

FASの年収ランキングや転職難易度ランキングはいかがだったですか。

大手Big4系と主要な中堅のFAS企業の年収水準がランキング形式で分かりやすかったと思います。

最後に纏めとして、おさらいをしておきましょう。

  • FASの年収ランキングではKPMG FAS→日本M&Aセンター→デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー→PwCアドバイザリーというランキングになりました
  • KPMG FASやDTFAは同じグループのコンサルティング部門よりも職位にもよりますが数百万円単位で年収が上振れています
  • 中堅FASだと東証1部に上場している日本M&Aセンターの年収水準が高くなっています
  • 転職難易度ランキングでは、まずBig4系の方が中堅FASよりも厳しく、様々な経験とスキルを高いレベルで求められることが分かりました
  • 更に、Big4系FASの難易度ランキングではDTFA=KPMG FAS>PwCアドバイザリー>EYTASとなっています
  • Big4系のFASへの転職は、Big4系の監査法人からの公認会計士として転職するか、コンサルファームで近しい業務経験を積んで転職することが比較的多いパターンです
  • ただファームによってはグループ内の異動の通り安さがまちまちなので、事前にファーム内異動の可能性を転職エージェント等に聞いておくことを忘れずにやっておいてください

FASの年収ランキングを見てみると、実はBig4系FASに加えて日本M&Aセンターの年収水準が高いことが分かりました。

一方でBig4系FASと日本M&Aセンターでは、求められる経験や能力が大きく違うので、転職に向けた準備や転職の可能性が全然違うことも分かったと思います。

納得のいく就職活動・転職活動をするには、転職エージェントのような第三者のコメントや過去の会計士のキャリアを知ることも非常に参考になります。

様々な情報を比較して、満足のいくキャリアを実現してもらえたらと思います。

微力ながら応援しています。