転職面接事例｜PwCアドバイザリーのM&Aアドバイザリー/トランザクション/コーポレートファイナンス/インフラ・公共アドバイザリーへの中途入社志望動機と作り方

私が転職を検討する理由は、現職（製造業・経営企画職）では実現できない「M&A戦略の最上流から実行まで一気通貫で支援するコンサルティング」に挑戦したいためです。具体的には、海外子会社買収プロジェクトにおいて、戦略的意思決定から統合後のバリュークリエーションまでの全体設計の重要性を感じ、より戦略的なアプローチでクライアントの企業価値向上に貢献したいと考えました。

貴社Deals Strategy部門を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、M&Aを単なる手段ではなく戦略実現のツールとして捉え、戦略策定からターゲットサーチ、投資ストーリー構築、交渉支援まで包括的に支援されている点です。現職では実行段階に限定されていましたが、戦略の最上流から関わることで、クライアントの本質的な価値創造に貢献できる貴社のTransact to Transformアプローチに魅力を感じています。
2つ目は、世界最大級のプロフェッショナルファームとして、業界を問わず大型M&A案件から企業再生案件まで多様な戦略コンサルティング案件に関われる環境がある点です。

Deals Strategy部門のM&A戦略コンサルタント職を志望する理由は、私の8年間の製造業での経営企画経験と財務分析・M&A実務の知見を最大限活かせると考えるためです。特に企業価値評価・統合計画策定・シナジー効果測定・プロジェクト管理の経験は、貴社のM&A戦略コンサルティングにおいて即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、M&A・企業再編領域のスペシャリストとして、クライアントの持続可能な成長と企業価値創造を実現する戦略パートナーになりたいと考えています。貴社Deals Strategyの高い専門性と実行力のある環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

私が転職を検討する理由は、現職（証券会社・投資銀行部門）では実現できない「戦略的観点からのM&A支援とポストディール価値創造支援」に挑戦したいためです。具体的には、製薬業界の大型買収案件において、財務的側面だけでなく戦略的意義や統合後のシナジー実現まで包括的に支援することの重要性を感じ、よりコンサルティング的なアプローチでクライアントの変革を支援したいと考えました。

貴社Deals Strategy部門を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、従来の金融機関とは異なり戦略コンサルティングの視点からM&Aを捉え、成長戦略の策定から統合後のバリュークリエーションまで一貫して支援されている点です。現職では取引実行に留まっていましたが、戦略の最上流から企業変革の実現まで伴走できる貴社のTransact to Transformアプローチに魅力を感じています。
2つ目は、世界最大級のプロフェッショナルファームとして、ESG・サステナビリティ投資やデジタル変革など時代の要請に応じた最先端のM&A戦略案件に関われる環境がある点です。

Deals Strategy部門のM&A戦略コンサルタント職を志望する理由は、私の6年間の投資銀行業界での経験と財務モデリング・企業価値評価の専門知識を最大限活かせると考えるためです。特にDCF分析・LBO分析・市場分析・ディール交渉の経験は、貴社のM&A戦略立案において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、M&A・企業変革領域のスペシャリストとして、クライアントの持続可能な成長と企業価値創造を戦略的パートナーとして支援したいと考えています。貴社Deals Strategyの高い専門性と実行力のある環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

私が転職を検討する理由は、現職（戦略コンサルファーム・シニアアソシエイト）では実現できない「M&A・企業再編を通じた戦略実行とバリュークリエーション支援」に挑戦したいためです。具体的には、小売業界の成長戦略策定プロジェクトにおいて、戦略提案だけでなくM&Aを活用した実行支援の重要性を感じ、より実行力のあるアプローチでクライアントの企業変革に貢献したいと考えました。

貴社Deals Strategy部門を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、戦略策定からM&A実行、統合後のバリュークリエーションまで一気通貫で支援し、クライアントの変革を確実に実現されている点です。現職では戦略立案に留まることが多かったのですが、戦略的意思決定から実行まで伴走できる貴社のTransact to Transformアプローチに魅力を感じています。
2つ目は、世界最大級のプロフェッショナルファームとして、Big4の監査・税務・法務・テクノロジー機能との連携により、M&A案件の全方位的な支援が可能な環境がある点です。

Deals Strategy部門のM&A戦略コンサルタント職を志望する理由は、私の5年間の戦略コンサルティング経験と論理的思考力・プロジェクト管理能力を最大限活かせると考えるためです。特に成長戦略策定・市場分析・競合分析・戦略実行支援の経験は、貴社のM&A戦略立案・実行支援において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、M&A・企業変革領域のスペシャリストとして、クライアントの持続可能な成長と企業価値創造を戦略的パートナーとして支援したいと考えています。貴社Deals Strategyの高い専門性と実行力のある環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

私が転職を検討する理由は、現職（製造業・経営企画職）では実現できない「M&Aアドバイザリー業務を通じた企業の価値創造支援」に挑戦したいためです。具体的には、海外子会社の買収検討プロジェクトにおいて、企業価値評価からデューデリジェンス、統合計画まで包括的なM&A支援の重要性を感じ、より専門的なアプローチでクライアントの成長戦略実現に貢献したいと考えました。

貴社M&Aアドバイザリー部門を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、M&A戦略立案からソーシング支援、プロセスリード、条件交渉戦略まで一気通貫でFA業務を提供し、ディール後の価値創造まで見据えた支援を実現されている点です。現職では実行段階に限定されていましたが、戦略的パートナーとしてクライアントの根本的な企業価値向上を実現する貴社のTransact to Transformアプローチに魅力を感じています。
2つ目は、世界最大級のプロフェッショナルファームとして、クロスボーダーM&Aから事業再編まで多様な案件に関われる環境がある点です。

M&Aアドバイザリー部門のM&AアドバイザーFA業務を志望する理由は、私の8年間の製造業での経営企画経験と財務分析・企業価値評価の知見を最大限活かせると考えるためです。特にM&A戦略策定・財務モデリング・DD分析・統合計画立案の経験は、貴社のM&Aアドバイザリー業務において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、M&A・企業再編領域のスペシャリストとして、クライアントの持続可能な成長と企業価値創造を戦略的パートナーとして支援したいと考えています。貴社M&Aアドバイザリーの高い専門性と実行力のある環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

私が転職を検討する理由は、現職（証券会社・投資銀行部門）では実現できない「クライアント視点に立ったM&Aアドバイザリー業務と長期的な価値創造支援」に挑戦したいためです。具体的には、製薬業界の大型買収案件において、単なる取引実行ではなくクライアントの経営戦略と一貫したディール設計の重要性を感じ、よりアドバイザリー的なアプローチでクライアントの企業価値向上に貢献したいと考えました。

貴社M&Aアドバイザリー部門を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、従来の投資銀行とは異なりクライアントの戦略的パートナーとして位置づけられ、バリュエーションからDD、統合後の価値創造まで包括的にFA業務を提供されている点です。現職では取引実行に留まっていましたが、経営戦略との一貫性を軸に据えたディール全体をドライブできる貴社のM&Aアドバイザリーアプローチに魅力を感じています。
2つ目は、世界最大級のプロフェッショナルファームとして、国内外の幅広い業界で大型M&A案件から中堅企業案件まで多様なディールに関われる環境がある点です。

M&Aアドバイザリー部門のM&AアドバイザーFA業務を志望する理由は、私の6年間の投資銀行業界での経験と財務モデリング・企業価値評価の専門知識を最大限活かせると考えるためです。特にDCF分析・LBO分析・市場分析・ディール交渉・契約書作成の経験は、貴社のM&AアドバイザリーFA業務において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、M&A・企業価値創造領域のスペシャリストとして、クライアントの持続可能な成長と企業価値向上を戦略的パートナーとして支援したいと考えています。貴社M&Aアドバイザリーの高い専門性と実行力のある環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

私が転職を検討する理由は、現職（会計事務所・アドバイザリー部門）では実現できない「M&Aディール全体を主導するFA業務と戦略的価値創造支援」に挑戦したいためです。具体的には、財務DDプロジェクトにおいて、単なる財務分析だけでなくM&A戦略策定から統合後の価値創造まで包括的に支援することの重要性を感じ、よりストラテジックなアプローチでクライアントの企業価値向上に貢献したいと考えました。

貴社M&Aアドバイザリー部門を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、財務的側面だけでなく戦略・オペレーション・人事・税務など全ての構成要素を考慮し、ディール全体をリードするM&AアドバイザリーFA業務を提供されている点です。現職では財務分析に限定されていましたが、経営戦略との一貫性を軸に据えた包括的なディール支援ができる貴社のTransact to Transformアプローチに魅力を感じています。
2つ目は、世界最大級のプロフェッショナルファームとして、多様な業界の大型M&A案件から企業再生案件まで幅広いディールに関われる環境がある点です。

M&Aアドバイザリー部門のM&AアドバイザーFA業務を志望する理由は、私の4年間の会計事務所での経験と財務分析・企業価値評価の専門知識を最大限活かせると考えるためです。特に財務DD・税務DD・バリュエーション・財務モデリング・リスク分析の経験は、貴社のM&AアドバイザリーFA業務において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、M&A・企業再編領域のスペシャリストとして、クライアントの持続可能な成長と企業価値創造を戦略的パートナーとして支援したいと考えています。貴社M&Aアドバイザリーの高い専門性と実行力のある環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

私が転職を検討する理由は、現職（製造業・経営企画職）では実現できない「経営危機に直面した企業の根本的な事業再生と企業変革支援」に挑戦したいためです。具体的には、自社の業績悪化局面において財務分析や事業再構築を経験し、より専門的な事業再生のアプローチでクライアント企業の持続的成長に貢献したいと考えました。

貴社Transaction BRS部門を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、事業再生計画の策定から実行支援、ステークホルダー交渉まで一気通貫で提供し、企業の根本的な課題解決を実現されている点です。現職では改善提案に留まっていましたが、国内最大の再生ファームとして戦略的パートナーとしてクライアントの事業再生を実現する貴社のアプローチに魅力を感じています。
2つ目は、Big4系ファイナンシャルアドバイザリーファームとして、経営戦略策定・M&A・グループ再編など企業変革の全領域で高度な再生案件に関われる環境がある点です。

Transaction BRS部門の事業再生コンサルタント職を志望する理由は、私の7年間の製造業での経営企画経験と財務分析・事業計画策定の知見を最大限活かせると考えるためです。特に事業構造分析・KPI設計・業績改善施策立案・プロジェクト管理の経験は、貴社の事業再生支援において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、事業再生領域のスペシャリストとして、クライアントの根本的な課題解決と企業変革に貢献したいと考えています。貴社Transaction BRSの高い専門性と実行力のある環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

私が転職を検討する理由は、現職（銀行・企業金融職）では実現できない「経営戦略レベルからの事業再生支援と企業変革の実行支援」に挑戦したいためです。具体的には、再生案件の融資審査業務において、単なる財務面の評価ではなく事業戦略と連携した根本的な企業再生の重要性を感じ、よりコンサルティング的なアプローチでクライアントの課題解決に貢献したいと考えました。

貴社Transaction BRS部門を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、従来の財務面の支援を超えて戦略的パートナーとして位置づけられ、事業再生計画策定からステークホルダー交渉まで包括的な支援を実現されている点です。現職では融資判断の役割が中心でしたが、事業再生から実行まで一気通貫で支援できる貴社のBusiness Recovery Servicesアプローチに魅力を感じています。
2つ目は、国内トップの再生ファームとして、M&A・グループ再編・海外事業再生など最先端の企業変革案件に関われる環境がある点です。

Transaction BRS部門の事業再生コンサルタント職を志望する理由は、私の8年間の金融業界での経験と企業分析・リスク評価・交渉スキルの知見を最大限活かせると考えるためです。特に財務デューデリジェンス・企業信用分析・金融機関調整・資金調達支援の経験は、貴社の事業再生支援において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、事業再生・企業変革領域のスペシャリストとして、クライアントの根本的な課題解決に貢献したいと考えています。貴社Transaction BRSの高い専門性と実行力のある環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

私が転職を検討する理由は、現職（コンサルティングファーム・戦略コンサルタント職）では実現できない「経営危機企業の事業再生と社会的意義の高い企業変革支援」に挑戦したいためです。具体的には、中小企業向け経営改善プロジェクトにおいて、戦略立案だけでなく実行支援まで含めた包括的なアプローチの重要性を感じ、より専門性の高い事業再生領域でクライアントの課題解決に貢献したいと考えました。

貴社Transaction BRS部門を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、事業再生分野で国内トップファームとして位置づけられ、経営戦略策定から業績改善施策の実行支援まで企業の根本的な変革を実現されている点です。現職では戦略面に限定されていましたが、日本における最難関イシューに取り組む貴社のBusiness Recovery Servicesアプローチに魅力を感じています。
2つ目は、Big4系ファイナンシャルアドバイザリーファームとして、クロスボーダーM&A・海外事業再生など国際的な企業変革案件に関われる環境がある点です。

Transaction BRS部門の事業再生コンサルタント職を志望する理由は、私の5年間のコンサルティング業界での経験と戦略立案・データ分析・プロジェクト推進の知見を最大限活かせると考えるためです。特に経営戦略策定・事業構造分析・業績改善計画・実行支援の経験は、貴社の事業再生支援において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、事業再生・企業変革領域のスペシャリストとして、クライアントの根本的な課題解決に貢献したいと考えています。貴社Transaction BRSの高い専門性と実行力のある環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

私が転職を検討する理由は、現職（銀行・プロジェクトファイナンス職）では実現できない「インフラプロジェクトの構想段階からの戦略的支援とPPP/PFIスキーム構築」に挑戦したいためです。具体的には、再生可能エネルギープロジェクトの融資組成において、単なる資金提供ではなく事業戦略と連携したプロジェクト開発の重要性を感じ、よりコンサルティング的なアプローチでクライアントの課題解決に貢献したいと考えました。

貴社CP&I部門を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、PPP/PFIの構想策定から実行まで一気通貫で提供し、プロジェクトファイナンスのスキーム構築とキャッシュフローモデリングによりインフラプロジェクトの価値創造を実現されている点です。現職では融資実行が中心でしたが、戦略的パートナーとしてクライアントの持続可能な社会インフラ構築を支援する貴社のアプローチに魅力を感じています。
2つ目は、Big4系ファイナンシャルアドバイザリーファームとして、電力・エネルギー・交通・都市開発など企業活動の全領域で高度なインフラ投資案件に関われる環境がある点です。

CP&I部門のインフラファイナンスコンサルタント職を志望する理由は、私の7年間の金融業界でのプロジェクトファイナンス経験と資金調達・リスク分析の知見を最大限活かせると考えるためです。特にキャッシュフローモデリング・金融機関交渉・契約条件交渉・投資評価の経験は、貴社のインフラプロジェクト支援において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、持続可能なインフラ投資領域のスペシャリストとして、クライアントの根本的な課題解決に貢献したいと考えています。貴社CP&Iの高い専門性と実行力のある環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

私が転職を検討する理由は、現職（総合商社・インフラ投資職）では実現できない「官民連携による社会インフラ構築の戦略的支援と政策形成への貢献」に挑戦したいためです。具体的には、海外電力プロジェクトの投資業務において、単なる投資判断ではなく現地政府や関係機関との協議を通じた事業スキーム構築の重要性を感じ、よりアドバイザリー的なアプローチでクライアントの課題解決に貢献したいと考えました。

貴社CP&I部門を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、従来の投資実行を超えて戦略的パートナーとして位置づけられ、官民双方に対してインフラプロジェクトの構想策定から政策立案支援まで包括的なサービスを実現されている点です。現職では投資側の視点が中心でしたが、コンサルティングから実行まで一気通貫で支援できる貴社のインフラ・PPPアドバイザリーアプローチに魅力を感じています。
2つ目は、日本のPFI導入のパイオニアとして、国内外のさまざまなインフラ・PPPプロジェクトで培った豊富な実績と専門性を活用した最先端の社会インフラ案件に関われる環境がある点です。

CP&I部門のインフラ投資コンサルタント職を志望する理由は、私の8年間の商社でのインフラ投資経験と事業開発・プロジェクト推進の知見を最大限活かせると考えるためです。特にプロジェクト評価・事業スキーム検討・ステークホルダー交渉・海外案件経験は、貴社のインフラプロジェクト支援において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、社会インフラ・都市開発領域のスペシャリストとして、クライアントの根本的な課題解決に貢献したいと考えています。貴社CP&Iの高い専門性と実行力のある環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

私が転職を検討する理由は、現職（国土交通省・政策立案職）では実現できない「民間の視点を活用した効率的な社会インフラ整備と官民連携事業の推進支援」に挑戦したいためです。具体的には、地方都市のまちづくり政策において、行政側の視点だけでなく民間企業のノウハウを活用した持続可能な事業スキーム構築の重要性を感じ、より実務的なアプローチでクライアントの課題解決に貢献したいと考えました。

貴社CP&I部門を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、官民双方の視点を理解した上で、PPP/PFI事業の構想策定から事業者選定まで包括的なアドバイザリーサービスを提供されている点です。現職では政策立案に限定されていましたが、インフラプロジェクトの社会的意義と経済性を両立させる貴社の官民連携アプローチに魅力を感じています。
2つ目は、Big4系ファイナンシャルアドバイザリーの専門性を活かし、都市開発・交通・エネルギーなど多様な社会インフラ領域で政策形成から実行まで支援できる環境がある点です。

CP&I部門の官民連携コンサルタント職を志望する理由は、私の5年間の公共機関での政策立案経験と制度設計・調整業務の知見を最大限活かせると考えるためです。特に政策形成・実現可能性分析・ステークホルダー調整・規制対応の経験は、貴社の官民連携プロジェクト支援において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、官民連携・社会インフラ領域のスペシャリストとして、クライアントの根本的な課題解決に貢献したいと考えています。貴社CP&Iの高い専門性と実行力のある環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

私が転職を検討する理由は、現職（製造業・内部監査職）では実現できない「グローバル規模での不正調査・危機対応によるコーポレートガバナンス強化支援」に挑戦したいためです。具体的には、全社品質不正事案の内部調査において、従来の社内調査では限界を感じ、デジタルフォレンジックスやeディスカバリーを活用したより本質的なアプローチでクライアントの企業価値向上に貢献したいと考えました。

貴社Forensic部門を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、不正・不祥事の事実解明から根本原因究明、再発防止策の策定・実施まで一気通貫で支援し、AI不正検知システムやデジタルフォレンジックスを駆使した最先端の調査手法を実現されている点です。現職では内部監査に留まっていましたが、企業の危機対応を戦略的にサポートする貴社のフォレンジックアプローチに魅力を感じています。
2つ目は、世界152カ国のグローバルネットワークと連携し、会計不正・品質不正・贈収賄・競争法違反など企業リスクの全領域で高度な調査案件に関われる環境がある点です。

Forensic部門の不正調査コンサルタント職を志望する理由は、私の7年間の製造業での内部監査経験とリスク評価・ガバナンス構築の知見を最大限活かせると考えるためです。特に不正リスク分析・証拠保全・調査手法設計・コンプライアンス評価の経験は、貴社のフォレンジック調査において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、企業不正・危機対応領域のスペシャリストとして、クライアントの根本的な課題解決とガバナンス強化に貢献したいと考えています。貴社Forensicの高い専門性と国際的な実行力のある環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

私が転職を検討する理由は、現職（法律事務所・弁護士職）では実現できない「テクノロジーを活用した包括的な不正調査とビジネス変革支援」に挑戦したいためです。具体的には、金融機関の贈収賄事案の法的対応において、単なる法務サポートではなくデジタル証拠の収集・分析や企業文化改革まで含めた包括的なアプローチの重要性を感じ、よりビジネス戦略的な視点でクライアントの危機対応に貢献したいと考えました。

貴社Forensic部門を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、従来の法的対応の枠を超えて戦略的パートナーとして位置づけられ、AI不正検知システム・音声データ解析・eディスカバリーなど最先端技術を活用した事実解明を実現されている点です。現職では法的助言が中心でしたが、調査から再発防止まで一気通貫で支援できる貴社のフォレンジックアプローチに魅力を感じています。
2つ目は、世界最大級のコンサルティングファームとして、日米の公認会計士・弁護士・不正検査士・テクノロジー専門家と協働した最先端の不正調査案件に関われる環境がある点です。

Forensic部門のデジタルフォレンジックコンサルタント職を志望する理由は、私の8年間の法律業界での経験と企業法務・危機対応の知見を最大限活かせると考えるためです。特に証拠収集・法的分析・規制対応・ステークホルダー調整の経験は、貴社のデジタルフォレンジック推進において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、デジタル時代の企業危機対応領域のスペシャリストとして、クライアントの根本的な課題解決とレピュテーション回復に貢献したいと考えています。貴社Forensicの高い専門性と実行力のある環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

私が転職を検討する理由は、現職（監査法人・公認会計士職）では実現できない「コンプライアンスプログラム構築と企業文化変革を通じた根本的な不正防止支援」に挑戦したいためです。具体的には、上場企業の会計監査において、不正兆候の発見だけでなく企業のガバナンス体制そのものの戦略的改革の重要性を感じ、よりコンサルティング的なアプローチでクライアントの持続的成長に貢献したいと考えました。

貴社Forensic部門を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、不正調査・危機対応の実行力と平時のコンプライアンス強化支援を両輪で展開し、フォレンジックコンシェルジュとして継続的な企業価値向上を実現されている点です。現職では監査業務に限定されていましたが、リスク評価からプログラム構築まで包括的に支援できる貴社のフォレンジックアプローチに魅力を感じています。
2つ目は、世界最大級のコンサルティングファームとして、贈収賄防止・競争法・人権コンプライアンスなど多様な規制領域で最先端の企業支援案件に関われる環境がある点です。

Forensic部門のコンプライアンスコンサルタント職を志望する理由は、私の5年間の監査法人での経験と財務分析・内部統制評価の知見を最大限活かせると考えるためです。特に会計不正検知・リスクアセスメント・統制設計・規制対応の経験は、貴社のコンプライアンスプログラム構築において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、コンプライアンス・ガバナンス領域のスペシャリストとして、クライアントの根本的な課題解決と企業文化変革に貢献したいと考えています。貴社Forensicの高い専門性と実行力のある環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

• 志望動機を作るために他ファームと比較する視点を得ること
• 皆さんが作った志望動機が選考で通用するかを模擬面接観点でチェックすること