日本総合研究所への転職面接事例｜JRIで働くコンサルタントへの中途入社志望動機と作り方

私が転職を検討する理由は、現職（製造業・経営企画職）では実現できない「官民連携による社会課題解決と企業経営支援の両立」に挑戦したいためです。具体的には、サステナビリティ戦略の策定プロジェクトにおいて、企業単独では解決できない社会構造的な課題に直面し、より広い視野と専門性を持って課題解決に貢献したいと考えました。

貴社を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、シンクタンク系コンサルティングとして官民双方の知見を活用した課題解決を実践されている点です。現職では民間企業の視点に限定されていましたが、貴社では官公庁への政策提言と民間企業の経営支援を一人のコンサルタントが横断的に担当できる環境に魅力を感じています。
2つ目は、SMBCグループの一員として金融サービス業での安定した経営基盤を持ちながら、コンサルティング部門では個人の主体性・自主性を最大限尊重する組織文化がある点です。

コンサルティング部門の戦略コンサルタント職を志望する理由は、私の7年間の製造業での経験とサステナビリティ戦略の知見を最大限活かせると考えるためです。特に企業経営とESG経営の統合、官民連携による社会課題解決の知見は、貴社のクライアント支援において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、官民連携による社会課題解決領域のスペシャリストとして、クライアントの根本的な課題解決に貢献したいと考えています。貴社の高い専門性と主体性を尊重する環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

私が転職を検討する理由は、現職（戦略コンサルティング・マネージャー職）では実現できない「シンクタンク機能と連携した社会課題起点の戦略立案」に挑戦したいためです。具体的には、地域活性化プロジェクトにおいて、民間企業の戦略だけでなく政策提言や官民連携を含めた包括的なアプローチの必要性を痛感し、より社会的意義のある課題解決に貢献したいと考えました。

貴社を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、シンクタンク部門とコンサルティング部門が連携し、調査研究・政策提言から企業の戦略策定・実行支援まで一貫してサポートできる点です。現職では民間企業の戦略立案に特化していましたが、シンクタンク機能を活用した社会課題起点の戦略設計ができる貴社のアプローチに魅力を感じています。
2つ目は、個人の主体性・自主性を最大限尊重する組織文化であり、自分が強い関心を持つテーマに取り組める環境がある点です。グループ配属やプロジェクト選択において本人の意思を尊重する姿勢は、質の高いサービス提供につながると考えています。

コンサルティング部門のシニアマネージャー職を志望する理由は、私の8年間の戦略コンサルティング経験とチームマネジメント経験を最大限活かせると考えるためです。特に戦略立案・クライアント関係構築・プロジェクトマネジメントの知見は、貴社の官民連携プロジェクトにおいて即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、官民連携と社会課題解決領域のスペシャリストとして、クライアントの根本的な課題解決に貢献したいと考えています。貴社の高い専門性とシンクタンク機能を活用できる環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

私が転職を検討する理由は、現職（ITコンサルティング・シニアコンサルタント職）では実現できない「社会課題起点での経営戦略とIT戦略の統合設計」に挑戦したいためです。具体的には、自治体DX推進プロジェクトにおいて、IT導入が先行して社会課題解決との接続に課題を感じ、より上流からの戦略的アプローチでクライアントの課題解決に貢献したいと考えました。

貴社を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、シンクタンク・コンサルティング・ITソリューションの3つの機能を有し、社会課題の調査研究から経営戦略策定、IT実装まで一貫してサポートできる点です。現職ではIT導入が中心でしたが、シンクタンク機能を活用した社会課題起点の戦略設計と実装支援を統合的に提供できる貴社のアプローチに魅力を感じています。
2つ目は、官民双方のプロジェクトに携わることができ、一人のコンサルタントが多様な領域に触れられる環境がある点です。官公庁への政策提言と民間企業の経営支援を横断的に経験することで、広い視野と専門性を両立できると考えています。

コンサルティング部門の戦略コンサルタント職を志望する理由は、私の5年間のITコンサルティング経験とデジタル技術の知見を最大限活かせると考えるためです。特にDX戦略・IT導入・業務改革の知見は、貴社の官民連携プロジェクトやデジタル変革支援において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、デジタル技術を活用した社会課題解決領域のスペシャリストとして、クライアントの根本的な課題解決に貢献したいと考えています。貴社の高い専門性と官民横断の環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

私が転職を検討する理由は、現職（自治体職員・政策企画職）では実現できない「多様な地域における社会課題解決のための調査研究と政策提言」に挑戦したいためです。具体的には、人口減少対策プロジェクトにおいて地域活性化策を検討しましたが、自治体内部の視点では限界を感じ、より広い視野で複数の自治体や中央官庁に対して中立的な立場から政策提案を行いたいと考えました。

貴所を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、官民連携による課題解決を強みとし、中央官庁・地方自治体の双方に対して調査研究から政策提案まで一貫したサービスを提供されている点です。現職では実行施策の立案が中心でしたが、貴所の公共政策志向の中立的シンクタンクとして調査研究に基づく政策形成支援に魅力を感じています。
2つ目は、産業振興・地域振興、まちづくり・官民連携など多様な政策領域において専門性を深められる研究環境がある点です。

研究員職を志望する理由は、私の6年間の自治体政策企画経験と公共政策の専門知見を最大限活かせると考えるためです。特に地方創生・地域活性化・行政評価の実務経験は、貴所のクライアント支援において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、地域政策領域のスペシャリストとして、日本全国の自治体が抱える社会課題の解決に向けた調査研究と政策提言を行いたいと考えています。貴所の中立的な立場と専門的な調査研究環境で、自身の成長と社会への価値提供を両立させていきたいと思います。

私が転職を検討する理由は、現職（シンクタンク・研究員職）では実現できない「より大規模で影響力のある公共政策研究と多様な政策領域への関与」に挑戦したいためです。具体的には、地域経済分析プロジェクトにおいて調査研究を行いましたが、案件規模や政策テーマの幅に限界を感じ、より多様な社会課題に対して中央官庁・地方自治体への政策提言を行いたいと考えました。

貴所を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、公共政策志向の中立的シンクタンクとして中央官庁・地方自治体等から多様な受託調査業務を受け、調査研究から政策提言まで一貫して提供されている点です。現職では限られた政策分野の調査研究が中心でしたが、貴所の産業・インフラ・生活福祉など幅広い領域での専門的な調査研究に魅力を感じています。
2つ目は、外部機関・専門家との共同研究や自主研究を通じて研究を深められる環境があり、研究員として専門性を高められる点です。

研究員職を志望する理由は、私の8年間のシンクタンク研究員経験と経済政策・地域政策の調査分析知見を最大限活かせると考えるためです。特に調査研究の企画立案・データ収集分析・報告書作成の実務経験は、貴所のクライアント支援において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、経済・産業政策領域のスペシャリストとして、日本の社会課題解決に向けた調査研究と政策形成支援に貢献したいと考えています。貴所の充実した研究体制と官民連携の知見を活かせる環境で、自身の成長と社会への価値提供を両立させていきたいと思います。

私が転職を検討する理由は、現職（大学研究機関・特任研究員職）では実現できない「社会実装を見据えた公共インフラ政策の調査研究と実務的な政策提言」に挑戦したいためです。具体的には、都市インフラの維持管理に関する研究を行いましたが、学術研究では実際の政策形成への関与に限界を感じ、より実践的な立場から行政機関への調査研究と政策提言を行いたいと考えました。

貴所を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、公共事業・インフラ領域において中央官庁・地方自治体等に対して調査研究から政策提案まで一貫したサービスを提供されている点です。現職では学術研究が中心でしたが、貴所の受託調査業務を通じて実際の政策方針や制度設計に関わる調査研究に魅力を感じています。
2つ目は、公共政策志向の中立的シンクタンクとして、様々な外部機関・専門家との共同研究を推進し、20代から30代の研究員が中心となって活躍できる研究環境がある点です。

研究員職を志望する理由は、私の博士号（工学）と7年間のインフラ研究経験、データ分析・モデル構築の専門知見を最大限活かせると考えるためです。特に公共インフラの維持管理・老朽化対策・防災政策の研究経験は、貴所のクライアント支援において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、公共インフラ政策領域のスペシャリストとして、日本のインフラ整備・運用における社会課題解決に向けた調査研究と政策形成支援に貢献したいと考えています。貴所の実践的な調査研究環境と官民連携の知見を活かせる場で、自身の成長と社会への価値提供を両立させていきたいと思います。

私が転職を検討する理由は、現職（製造業・システム部門）では実現できない「金融という重要な社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステム開発」に挑戦したいためです。具体的には、社内システムの保守・運用業務において安定稼働の重要性を学びましたが、より大規模で高度な技術力が求められる金融システムの開発を通じて、エンジニアとしての専門性を高めたいと考えました。

貴社を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、SMBCグループのIT中核企業として、三井住友銀行や三井住友カードなど日本有数の金融機関の24時間365日止まることが許されない基幹業務システムを支えている点です。現職では限られた規模のシステムでしたが、貴社では金融システムに求められる高信頼性と耐障害性を実現する高度な技術環境で成長できることに魅力を感じています。
2つ目は、膨大な金融ITのノウハウをベースとしたモダナイゼーションの実現や、AI・ブロックチェーン・量子コンピュータなどの先端技術研究に取り組まれている点です。

ITソリューション部門のシステムエンジニア職を志望する理由は、私の6年間のシステム開発・運用経験とインフラ構築の知見を最大限活かせると考えるためです。特に安定稼働を重視したシステム設計・障害対応の経験は、貴社の金融システム開発において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、金融システム領域のスペシャリストとして、SMBCグループの金融サービスを技術面から支える存在になりたいと考えています。貴社の高い専門性と最先端技術を活用できる環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

私が転職を検討する理由は、現職（SIer・システムエンジニア）では実現できない「特定の業界に特化した深い専門性の構築と長期的な顧客との関係構築」に挑戦したいためです。具体的には、多様な業界のプロジェクトを経験する中で幅広い知見を得ましたが、金融という特定領域に深く携わることで、より高度な専門性を持つエンジニアとして成長したいと考えました。

貴社を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、SMBCグループという安定した経営基盤のもとで、金融システムに特化した専門性を磨ける点です。現職では短期間で異なる業界のプロジェクトに移ることが多く、深い専門性の構築が難しい状況でしたが、貴社では金融ITのプロフェッショナルとして長期的なキャリアを築ける環境に魅力を感じています。
2つ目は、最新技術を積極的に活用した高度なITアーキテクチャの実現や、クラウド活用推進・DXシステム開発などの先進的な取り組みに関われる点です。

ITソリューション部門のITアーキテクト職を志望する理由は、私の8年間の大規模システム開発経験とアーキテクチャ設計の知見を最大限活かせると考えるためです。特に基幹システムの設計・開発・保守の経験は、貴社の金融システム開発において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、金融ITアーキテクチャ領域のスペシャリストとして、SMBCグループの金融サービスの根幹を支える存在になりたいと考えています。貴社の高い専門性と最先端技術を活用できる環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

私が転職を検討する理由は、現職（Webサービス企業・アプリケーションエンジニア）では実現できない「社会インフラとしての重要性が高いシステム開発とミッションクリティカルな環境での技術力向上」に挑戦したいためです。具体的には、Webサービスの開発を通じてモダンな開発手法を学びましたが、金融という社会の根幹を支える重要なシステムに携わることで、より高度な技術力と責任感を持つエンジニアに成長したいと考えました。

貴社を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、24時間365日止まることが許されない金融機関の基幹業務システムを支える高い技術力と万全のサポート体制が整っている点です。現職では比較的自由な開発環境でしたが、高信頼性と耐障害性が求められる金融システム開発を通じて、エンジニアとしての技術力を格段に高められることに魅力を感じています。
2つ目は、DXシステム本部でのアジャイル開発による内製化やモバイルアプリ・Webアプリ開発など、従来の金融システムの枠を超えた先進的な取り組みに関われる点です。

DXシステム本部のDXエンジニア職を志望する理由は、私の4年間のアプリケーション開発経験とアジャイル開発・モダンな技術スタックの知見を最大限活かせると考えるためです。特にユーザー体験を重視した開発・UI/UX設計の経験は、貴社のデジタルサービス創出において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、金融DX領域のスペシャリストとして、SMBCグループの新たなデジタルサービス創出をリードする存在になりたいと考えています。貴社の高い専門性と最先端技術を活用できる環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

• 志望動機を作るために他のシンクタンクやコンサルティングファームと比較する視点を得ること
• 皆さんが作った志望動機が選考で通用するかを模擬面接観点でチェックすること