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転職面接事例|日本IBMのコンサルタント/営業職/SE・システムエンジニア職/ITスペシャリスト職への中途入社志望動機と作り方

こんにちは、転職note 編集部です。

今回は世界170カ国以上に展開し30万人以上の従業員を擁する日本IBM(株)への転職の流れと実際の中途採用で入社された方が選考面接で説明した志望動機を御紹介します。

日本IBMは、AI・クラウド・コンサルティングからITインフラ、アウトソーシングまで幅広いビジネス領域を手掛ける世界最大級の総合IT企業です。

日本IBMはコンサルティング、ITスペシャリスト、営業、マーケティングなど各組織や職種で面接の傾向が異なる為、事前に選考を受ける組織や職種にあわせた対策が必要です。

十分な対策ができるように、日本IBMへの中途転職を考えている方に向けて中途採用の選考プロセスと聞かれた面接内容を実際に転職した方の転職体験談と面接を務めた方のインタビューをもとに纏めました。

全体の流れと通過ポイントをお伝えすることで、皆さんの転職活動も十分に準備ができ、お役に立てればと思います。

日本IBMへの転職
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日本IBMは、AI・ハイブリッドクラウド・コンサルティングを中核とした世界最大級のテクノロジー企業で、170カ国以上でビジネスを展開し、1世紀以上にわたりイノベーションの最前線に立ち続けています。

同社では現在、戦略的パートナーシップ・AI活用・デジタル変革領域で中途採用を展開しており、クライアントの真の変革をリードする「イノベーター」として活躍できる環境を提供しています。AWS・Microsoft・Salesforce・Oracle・SAPとの強固なパートナーシップのもと、グローバルな専門知識を活かして多様なキャリアパスを構築できる点が日本IBMの大きな魅力です。

MyVisionは200社以上のコンサルファームとの強固なコネクションを持ち、元戦略ファーム出身のエグゼクティブコンサルタントが、あなたの日本IBMへの転職を全力でサポートします。

MyVisionは、コンサル業界に特化した転職エージェントとして、コンサル業界転職支援実績No.1を誇ります。

独自の「想定頻出問答集」と元コンサルタントによる本格的な模擬面接により、転職者の約7割がコンサル業界未経験から日本IBMへの転職を成功させています。

さらに転職後の平均年収アップ額は122万円という圧倒的な実績を持ち、Google口コミ★4.8の高評価を獲得しています。日本IBM特有の「テクノロジーとビジネス変革の融合」や「グローバル基準のコンサルティング」スキル習得から、同社が重視する信頼・責任・イノベーションの価値観に基づくキャリア設計まで、転職成功に必要なすべてのサポートを提供しています。

日本IBMでキャリアを考えているけど「テクノロジーとコンサルの両方を活かせる?」「世界規模のプロジェクトに携われる?」という方は、全部無料でサポートしてくれるので気軽に相談してみてください。

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目次

日本アイ・ビー・エム株式会社の会社概要と選考フロー・面接対策

日本アイ・ビー・エム株式会社の会社概要

社名日本アイ・ビー・エム株式会社
英文社名IBM Japan, Ltd.
本社所在地〒105-5531
東京都港区虎ノ門二丁目6番1号
虎ノ門ヒルズ ステーションタワー
設立日1937年6月17日
資本金1,053億円
代表者代表取締役社長執行役員 山口 明夫
従業員約15,000名(日本) グローバル約30万人 2025年現在
連結売上高約8,537億円(2024年度)
事業概要コンサルティング(ストラテジー&テクノロジー)
ソフトウェア(ハイブリッドクラウド・AI)
インフラストラクチャー(サーバー・ストレージ)
Red Hatソリューション
研究開発

日本IBMの2025年中途採用選考フロー・面接回数

日本IBMの中途採用は外資系IT企業として高い人気を誇り、選考倍率は約30倍と非常に厳しい競争となっています。2024年から2025年にかけて積極的な採用を展開しており、選考プロセスと各段階の通過率は以下の通りです。

選考段階所要期間通過率内容・特徴
書類選考1~2週間程度約30%職務経歴・専門性重視
Webテスト玉手箱(職種により実施)
1次面接60分程度20%構造化面接+行動面接
2次面接60分程度30~40%マネージャークラス面接
最終面接60~90分程度50%部長・役員クラス面接

元日本IBM社員、在籍8年、シニアコンサルタント職、男性

日本IBMの中途採用は競争が激しく、特に面接での構造化面接とSTAR形式の回答が重視されます。2024年から2025年にかけて大規模な採用を実施しており、AI・ハイブリッドクラウド・データサイエンス関連の職種を中心に数百人規模の採用を行っています。ただし採用人数が増えても選考基準は高く、しっかりとした準備が必要です。面接回数は通常2~3回で、職種や部門によって若干異なりますが、論理的思考力と実務経験が厳格に評価されるのが特徴です。

日本IBMへの転職志望動機の作成対策方法

日本IBMの中途採用では志望動機の明確性と企業理解の深さが厳しく評価されます。志望動機は単なる憧れではなく、自身のキャリアビジョンと日本IBMの事業戦略を結び付けた論理的な説明が求められます。

2025年最新 志望動機の評価ポイントと対策

評価項目重要度具体的な内容対策のポイント推奨準備期間
企業理解の深さ40%「IBMの事業戦略を理解しているか」
「競合との差別化を説明できるか」
AI・ハイブリッドクラウド戦略を研究
具体的な製品・サービスを把握
2~3週間
キャリアの一貫性30%「なぜ今このタイミングで転職か」
「過去の経験がどう活かせるか」
職歴とIBMでの役割を結び付ける
STAR形式で実績を説明
2~3週間
貢献可能性20%「入社後どのように貢献できるか」
「専門性やスキルの具体性」
技術スキルや実績を定量化
短期・中期の目標を明確化
1~2週間
成長意欲10%「グローバル環境での挑戦意欲」
「継続的な学習姿勢」
英語力・資格取得への取り組み
最新技術トレンドの学習状況
1週間

具体的な志望動機作成の実践方法

  • IBM独自の価値を理解する:ハイブリッドクラウド、Watson AI、Quantum Computing、Red Hatとの統合など、IBMならではの技術とビジネスモデルを深く理解し、なぜIBMでなければならないのかを明確に説明できるようにする
  • 具体的な事業・プロジェクトへの関心を示す:IBMが推進する業界別DX事例や最新のAIソリューション導入事例を調査し、自分の経験がどの領域で活かせるかを具体的に結び付ける
  • STAR形式で実績を整理する:過去の職務経験をSituation(状況)、Task(課題)、Action(行動)、Result(結果)の形式で整理し、面接官が納得できる論理的な説明を準備する
  • 顧客志向のマインドセットをアピールする:IBMが重視する「顧客の課題解決への貢献」という価値観に沿った経験やエピソードを準備し、実際のビジネス成果を数値で示す
  • グローバル視点と多様性への理解:外資系企業としての特性を理解し、多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働経験や英語でのコミュニケーション実績をアピールする
転職note編集部

日本IBMの志望動機は企業理解の深さと論理性が最も重視されます。

2025年現在、IBMはAIとハイブリッドクラウドを中心とした事業戦略を推進しており、生成AI、Watsonx、Red Hat OpenShiftなどの具体的な製品知識と、それらがどの業界でどのように活用されているかを理解していることが高く評価されます。

志望動機では「なぜIT業界か」ではなく「なぜ日本IBMか」を明確に答えられることが重要です。競合他社との違いを理解し、IBMの企業文化や価値観(Think、イノベーション、顧客第一)に共感する具体的な理由を示すことで、面接官に強い印象を残すことができます。

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日本IBM株式会社の中途採用転職
書類選考突破のための志望動機作成術

日本IBM株式会社の中途採用転職
志望動機の評価基準

日本IBMの志望動機では、「なぜ日本IBMなのか」と「IBMの技術力・グローバル環境でしか実現できないこと」の明確化が最重要視されます。

すべての面接で「なぜIBMを選んだのか」は必ず質問されるため、以下のポイントを意識した志望動機の作成が重要です。

志望動機で高評価を得るポイント

  • 転職を検討する理由の明確化:現職での課題や技術的限界を具体的に説明
  • 日本IBM独自の価値:Watson・watsonxなど最先端AI技術、100年以上の実績、グローバル基盤
  • 職種・部署の選択理由:自身のスキルとIBMの求める人材像とのマッチング度を論理的に説明
  • 中長期キャリアビジョン:日本IBMで実現したい技術的貢献と成長目標を具体化

【テンプレート付き】日本IBM合格者が使った志望動機の構成

日本IBMの中途採用選考で評価される志望動機で、どのような内容を書いて良いか分からない方は、以下の構成で作成して転職エージェント等の日本IBM社の中途採用に詳しい方々に観てもらってください。

逆に自分が大丈夫だ!と思ってもIT企業毎に観られる観点も違いますし、時勢的に評価される項目が部署毎に違ったりします(例えば、昨今だと生成AI・Watson関連技術の実績、クラウド技術、量子コンピューティングなど)。そういう最新の観点や企業側のニーズをふまえてブラッシュアップするならマイビジョン/MyVisionのように業界特化でキャリアを支援している転職エージェントに相談するのが確実です。

日本IBM特化型志望動機テンプレート

【構成1:転職理由の明確化】
私が転職を検討する理由は、現職(○○業界・△△職種)では実現できない「□□□」に挑戦したいためです。具体的には、◯◯プロジェクトにおいて××の技術的課題を感じ、よりグローバルな環境で最先端テクノロジーを活用したクライアントの課題解決に貢献したいと考えました。

【構成2:なぜ日本IBMなのか】
貴社を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、Watson・watsonxをはじめとする世界最先端のAI技術と、量子コンピューティング、ブロックチェーンなど革新的テクノロジーを保有されている点です。現職では××の技術的限界を感じており、貴社の先進技術を活用した実行支援に強い魅力を感じています。
2つ目は、100年以上の歴史を持つグローバルIT企業として、170カ国以上で多様な業界・規模のクライアントと関われる環境がある点です。

【構成3:職種・部署選択の論理性】
○○部門の△△職種を志望する理由は、私の××年間の◯◯業界での技術経験とプロジェクトマネジメント経験を最大限活かせると考えるためです。特に□□□の知見とスキルは、貴社のクライアント支援において即戦力として貢献できると確信しています。

【構成4:将来ビジョンと貢献意欲】
中長期的には、○○領域の技術スペシャリストとして、クライアントのデジタル変革とビジネス課題の根本的解決に貢献したいと考えています。貴社の高度な技術力とグローバルな実行力のある環境で、継続的な学習を通じて自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

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日本IBMへの転職志望動機
コンサルタント職への志望動機の作り方と事例

日本IBMは世界最大級のITコンサルティングファームとして、クラウドやAI、データ分析を活用した企業変革を支援しており、戦略立案からシステム実装まで一気通貫でソリューションを提供する総合力、グローバルな技術力と日本市場への深い理解を併せ持つ環境、更には成果主義で若手から高年収を目指せるキャリアパスや最先端テクノロジーを活用した課題解決の実践経験に魅力を感じて転職を考えている方は多くいらっしゃいます

前職での経験やキャリアに対する課題意識によって変わると思いますが、皆さんの参考になれば嬉しいです。

日本IBM|コンサルタント職への転職志望動機

日本IBMのコンサルタント職への転職志望動機1
SIer・SEからの志望動機

  • 転職時年齢:28歳
  • 最終学歴:関西学院大学卒
  • 前職:大手SIer システムエンジニア
  • 新卒:同社
  • 選考時期:2024年頃

私が転職を検討する理由は、現職(SIer・システムエンジニア職)では実現できない「事業戦略の上流から関わる企業変革支援と最先端テクノロジーを活用した課題解決」に挑戦したいためです。具体的には、システム開発や要件定義の経験を通じて、クライアントから依頼された開発に留まらず、より上流のビジネス課題の分析から戦略立案、そして実装まで一貫して支援することでクライアントの本質的な変革に貢献したいと考えました。

貴社を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、戦略コンサルティングからシステム開発まで一気通貫でサービス提供し、WatsonやAI、クラウドといった最先端テクノロジーを活用した企業変革を推進されている点です。現職では実装フェーズが中心でしたが、貴社の事業戦略とテクノロジーを融合させた包括的なアプローチに強く魅力を感じています。
2つ目は、世界最大級のITコンサルティングファームとして、グローバルの先進的な知見と豊富な実務経験を持つ環境で、多様な業界の大規模プロジェクトに関われる点です。

コンサルタント職を志望する理由は、私の6年間のSIerでのシステム開発経験と要件定義・クライアント折衝経験を最大限活かせると考えるためです。特にシステム設計・開発の知見とプロジェクトマネジメント経験は、貴社のクライアント支援において技術とビジネスを架橋する即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、テクノロジーを活用した企業変革領域のスペシャリストとして、クライアントの根本的な課題解決に貢献したいと考えています。貴社の高い専門性とグローバルな技術力を活用できる環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

日本IBMのコンサルタント職への転職志望動機2
外資系SIerからの志望動機

  • 転職時年齢:26歳
  • 最終学歴:東京工業大学卒
  • 前職:外資系SIer アプリケーションエンジニア
  • 新卒:同社
  • 選考時期:2024年頃

私が転職を検討する理由は、現職(外資系SIer・アプリケーションエンジニア職)では実現できない「裁量を持った課題解決とマネジメント経験を活かした企業変革支援」に挑戦したいためです。具体的には、クラウドサービスや生成AIを活用したアプリケーション開発において、技術力は身につけたものの、より上流の課題分析から実装まで責任を持ってサポートし、クライアントのビジネス成果に直接貢献したいと考えました。

貴社を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、技術研究・システム・コンサルティングの3つを融合させ、課題分析から戦略立案、実装、運用まで一気通貫でクライアントの変革を支援されている点です。現職ではアプリケーション開発が中心でしたが、貴社のビジネス視点とテクノロジーを統合したアプローチに強く魅力を感じています。
2つ目は、若手からチームリードやクライアントフェイシング業務に挑戦でき、実力次第で早期から高年収とキャリアアップを実現できる成果主義の環境がある点です。

コンサルタント職を志望する理由は、私の3年間の外資系SIerでのクラウド開発経験とチームリード・クライアント折衝経験を最大限活かせると考えるためです。特にAzure環境での開発知識やRAGシステム構築の経験、そして少人数チームのマネジメント経験は、貴社のクライアント支援において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、AIとクラウドを活用した企業変革領域のスペシャリストとして、クライアントの根本的な課題解決に貢献したいと考えています。貴社の高い専門性と最先端テクノロジーを活用できる環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

日本IBMのコンサルタント職への転職志望動機3
事業会社IT部門からの志望動機

  • 転職時年齢:30歳
  • 最終学歴:慶應義塾大学 商学部卒
  • 前職:大手製造業 IT企画部門
  • 新卒:同社
  • 選考時期:2024年頃

私が転職を検討する理由は、現職(製造業・IT企画部門職)では実現できない「多様な業界での最先端テクノロジーを活用した企業変革支援と高度な課題解決力の習得」に挑戦したいためです。具体的には、自社のIT戦略立案やシステム導入プロジェクトにおいて、限定された業界・企業文化でのIT支援に閉塞感を感じ、より幅広い業界でAIやクラウドといった先端技術を活用した変革プロジェクトに関わりたいと考えました。

貴社を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、戦略コンサルティングからテクノロジー実装まで一気通貫で支援し、Watson、AI、IoTといった最先端技術を活用した企業のDX推進を牽引されている点です。現職では自社IT部門が中心でしたが、多様な業界のクライアントに対し、ビジネス課題とテクノロジーを統合した包括的なアプローチで価値提供できる貴社の環境に強く魅力を感じています。
2つ目は、世界最大級のITコンサルティングファームとして、グローバルな知見と豊富な変革実績を持ち、経営視点とテクノロジーの両面で高度な専門性を習得できる環境がある点です。

コンサルタント職を志望する理由は、私の8年間の事業会社でのIT戦略立案経験とシステム導入プロジェクトマネジメント経験を最大限活かせると考えるためです。特に業務要件の理解・ベンダー折衝・社内調整の知見は、貴社のクライアント支援において事業会社視点を持つ即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、AIとクラウドを活用したDX推進領域のスペシャリストとして、クライアントの根本的な課題解決に貢献したいと考えています。貴社の高い専門性とグローバルな技術力を活用できる環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

日本IBMでキャリアを築くなら
MyVision/マイビジョンに相談しよう!

170カ国以上で展開する世界最大級のテクノロジー企業・日本IBMへの転職で、AI・ハイブリッドクラウドを核としたグローバルキャリア形成を実現したい方にとって、MyVisionは業界特化型転職エージェントとして圧倒的な支援実績を誇ります

転職者の約7割がコンサル業界未経験から日本IBMへの転職成功者で、平均122万円の年収アップを実現しています。元戦略ファーム出身のエグゼクティブコンサルタントが、200社以上のコンサルファームとの強固なコネクションを活かし、日本IBMが重視する「イノベーター」としてのキャリアパスを全力でサポートします。

独自の「想定頻出問答集」と日本IBM特有の選考プロセスに対応した本格的な模擬面接の評判が非常に高く、未経験からでも「信頼×責任×イノベーション」を体現する同社のプロフェッショナルになることが可能です。世界を変えるテクノロジーで成長したい方は、ぜひMyVisionで日本IBMへの転職を実現してください。

おすすめ度:★★★★★(5点満点中 5点)
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日本IBMへの転職志望動機
営業職への志望動機の作り方と事例

日本IBMは世界最大級のITソリューションカンパニーであり、ハイブリッドクラウドとAI(watsonx)を活用した最先端テクノロジー、顧客のDX推進を一気通貫で支援するコンサルティング力、更には営業職としての高い年収水準(平均1,055万円)とグローバルキャリアに魅力を感じて転職を考えている方は多くいらっしゃいます

前職での経験やキャリアに対する課題意識によって変わると思いますが、皆さんの参考になれば嬉しいです。

日本IBM|営業職への転職志望動機

日本IBMの営業職への転職志望動機1
SIer営業からの志望動機

  • 転職時年齢:30歳
  • 最終学歴:早稲田大学 商学部卒
  • 前職:国内大手SIer 法人営業部門
  • 新卒:同社
  • 選考時期:2024年頃

私が転職を検討する理由は、現職(国内SIer・法人営業職)では実現できない「最先端テクノロジーを活用したグローバル規模のDX変革支援」に挑戦したいためです。具体的には、金融機関へのシステム提案において、既存システムの延長線上の提案に留まることが多く、ハイブリッドクラウドや生成AIといった最先端技術を活用した抜本的な課題解決に携わりたいと考えました。

貴社を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、watsonxやRed Hatなどの独自技術を活用し、ハイブリッドクラウドと生成AIを組み合わせた革新的なソリューション提供を実現されている点です。現職では既存システムの保守・運用提案が中心でしたが、貴社の最先端テクノロジーを武器に顧客の根本的な変革を支援できる環境に強く魅力を感じています。
2つ目は、100年を超える歴史と技術力を持つグローバルIT企業として、戦略立案からシステム実装・運用まで一気通貫で支援できる体制がある点です。

営業職を志望する理由は、私の8年間のSIerでの法人営業経験と顧客折衝力を最大限活かせると考えるためです。特に金融・製造業界での提案営業経験と、技術部門と連携したソリューション構築の知見は、貴社のクライアント支援において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、DX変革支援のスペシャリストとして、クライアントの経営課題解決に貢献したいと考えています。貴社の高い技術力とグローバルネットワークを活用できる環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

日本IBMの営業職への転職志望動機2
ITコンサルファームからの志望動機

  • 転職時年齢:32歳
  • 最終学歴:慶應義塾大学 経済学部卒
  • 前職:中堅ITコンサルティングファーム
  • 新卒:国内SIer
  • 選考時期:2024年頃

私が転職を検討する理由は、現職(ITコンサルファーム・コンサルタント職)では実現できない「自社テクノロジーを活用した実行支援とビジネス成果へのコミット」に挑戦したいためです。具体的には、小売業のDX戦略立案プロジェクトにおいて、優れた戦略を描いても実装フェーズで他社に引き継がれ、最終的な成果創出まで伴走できないことに課題を感じ、テクノロジーと実行力を兼ね備えた環境でクライアントの変革を完遂したいと考えました。

貴社を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、自社が保有する変革経験とwatsonxやハイブリッドクラウド技術を活用し、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援する実行力がある点です。現職では戦略策定が中心でしたが、貴社のテクノロジーとコンサルティングを融合させたアプローチで、確実にビジネス成果を創出できる環境に強く魅力を感じています。
2つ目は、世界12ヶ所の研究所を持つ技術力と、グローバル連携を可能にする組織設計により、最先端のAI・クラウド技術を顧客価値に変換できる環境がある点です。

営業職を志望する理由は、私の10年間のコンサルティング経験と提案力を最大限活かせると考えるためです。特に経営層への提案経験、業界知見、プロジェクトマネジメントスキルは、貴社のクライアント支援において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、テクノロジーとビジネスを融合したソリューション営業のスペシャリストとして、クライアントの根本的な経営課題解決に貢献したいと考えています。貴社の高い技術力と実行支援力を活用できる環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

日本IBMの営業職への転職志望動機3
事業会社IT部門からの志望動機

  • 転職時年齢:28歳
  • 最終学歴:東京大学 工学部卒
  • 前職:大手製造業 IT企画部門
  • 新卒:同社
  • 選考時期:2024年頃

私が転職を検討する理由は、現職(製造業・IT企画職)では実現できない「多様な業界での最先端テクノロジー活用とビジネス変革の実践」に挑戦したいためです。具体的には、自社の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、特定業界・自社システムの知見に限定されることに閉塞感を感じ、より幅広い業界で生成AIやハイブリッドクラウドを活用したDX推進に携わりたいと考えました。

貴社を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、watsonxを中心とした生成AI技術とハイブリッドクラウド基盤を活用し、多様な業界のクライアントに対して革新的なDX変革を推進されている点です。現職では自社システムの企画・管理が中心でしたが、多様な業界の経営課題に対し最先端テクノロジーで価値提供できる貴社の環境に強く魅力を感じています。
2つ目は、世界最大級のIT企業として、戦略策定からシステム構築・運用アウトソーシングまで包括的にサポートできる体制と、グローバル規模でのキャリア形成機会がある点です。

営業職を志望する理由は、私の6年間の事業会社でのIT企画経験と業務知見を最大限活かせると考えるためです。特にユーザー視点でのシステム要件定義、ベンダーマネジメント、社内調整力の知見は、貴社のクライアント支援において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、業界横断型のDXソリューション営業のスペシャリストとして、クライアントの根本的な課題解決に貢献したいと考えています。貴社の高い技術力とグローバルネットワークを活用できる環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

日本IBMでキャリアを築くなら
MyVision/マイビジョンに相談しよう!

170カ国以上で展開する世界最大級のテクノロジー企業・日本IBMへの転職で、AI・ハイブリッドクラウドを核としたグローバルキャリア形成を実現したい方にとって、MyVisionは業界特化型転職エージェントとして圧倒的な支援実績を誇ります

転職者の約7割がコンサル業界未経験から日本IBMへの転職成功者で、平均122万円の年収アップを実現しています。元戦略ファーム出身のエグゼクティブコンサルタントが、200社以上のコンサルファームとの強固なコネクションを活かし、日本IBMが重視する「イノベーター」としてのキャリアパスを全力でサポートします。

独自の「想定頻出問答集」と日本IBM特有の選考プロセスに対応した本格的な模擬面接の評判が非常に高く、未経験からでも「信頼×責任×イノベーション」を体現する同社のプロフェッショナルになることが可能です。世界を変えるテクノロジーで成長したい方は、ぜひMyVisionで日本IBMへの転職を実現してください。

おすすめ度:★★★★★(5点満点中 5点)
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日本IBMへの転職志望動機
エンジニア・SE職への志望動機の作り方と事例

日本IBMは1937年設立の外資系ITソリューション企業であり、世界最先端のテクノロジーを活用した企業変革支援、AIやクラウド・量子コンピューターなどの先進技術を活用したシステム開発、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で担えるITエンジニアとしてのキャリア、更には成果主義による高い年収水準とグローバル環境での成長機会に魅力を感じて転職を考えている方は多くいらっしゃいます

前職での経験やキャリアに対する課題意識によって変わると思いますが、皆さんの参考になれば嬉しいです。

日本IBM|エンジニア・SE職への転職志望動機

日本IBMのエンジニア・SE職への転職志望動機1
SIerからの志望動機

  • 転職時年齢:28歳
  • 最終学歴:早稲田大学 基幹理工学部卒
  • 前職:大手SIer システムエンジニア
  • 新卒:同社
  • 選考時期:2024年頃

私が転職を検討する理由は、現職(SIer・システムエンジニア職)では実現できない「最先端テクノロジーを活用した企業変革の上流から実装までの一気通貫支援」に挑戦したいためです。具体的には、金融機関向けシステム開発において、要件定義から設計・開発まで担当してきましたが、より上流の経営課題解決から関わり、AIやクラウドといった先進技術を駆使した根本的な価値提供でクライアントの変革に貢献したいと考えました。

貴社を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、戦略立案からシステム実装・運用まで一気通貫でサービス提供し、Watson・量子コンピューター・Red Hatなどの世界最先端技術を活用した企業変革を推進されている点です。現職では既存システムの保守開発が中心でしたが、貴社のグローバルな技術資産とコンサルティング力を融合させた包括的なアプローチに強く魅力を感じています。
2つ目は、世界12ヶ所の研究所を持つグローバル企業として、AI・量子コンピューティング・ハイブリッドクラウドなどの最先端技術に触れながらエンジニアとして成長できる環境がある点です。

ITスペシャリスト職を志望する理由は、私の6年間のSIerでのシステム開発経験とプロジェクトマネジメント経験を最大限活かせると考えるためです。特に要件定義・アーキテクチャ設計・チームリーダー経験の知見は、貴社のクライアント支援において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、先進技術を活用した企業変革領域のスペシャリストとして、クライアントの根本的な課題解決に貢献したいと考えています。貴社の高い専門性とグローバルな技術力を活用できる環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

日本IBMのエンジニア・SE職への転職志望動機2
Web系エンジニアからの志望動機

  • 転職時年齢:30歳
  • 最終学歴:東京工業大学 情報工学専攻卒
  • 前職:大手IT企業 アプリケーションエンジニア
  • 新卒:同社
  • 選考時期:2024年頃

私が転職を検討する理由は、現職(IT企業・アプリケーションエンジニア職)では実現できない「エンタープライズ領域での大規模システム開発と社会課題解決への貢献」に挑戦したいためです。具体的には、自社サービスのWebアプリケーション開発において、優れた技術力を発揮してきましたが、より大規模で社会インフラを支えるシステム開発を通じて、企業や社会の本質的な課題解決に貢献したいと考えました。

貴社を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、金融・製造・公共などの基幹システムからクラウドネイティブ開発まで幅広い技術領域をカバーし、IBMの先進製品・技術を活用した大規模システム構築を推進されている点です。現職ではWeb系の自社開発が中心でしたが、貴社の多様な業界における大規模ミッションクリティカルシステムの開発経験とグローバルな技術力に強く魅力を感じています。
2つ目は、外資系企業として成果主義の評価制度と充実した技術教育制度があり、継続的な学習を通じて最新技術をキャッチアップしながら成長できる環境がある点です。

ITスペシャリスト職を志望する理由は、私の8年間のIT企業でのアプリケーション開発経験とアーキテクチャ設計経験を最大限活かせると考えるためです。特にクラウド技術・マイクロサービス・アジャイル開発の知見は、貴社のクライアント支援において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、エンタープライズシステム開発領域のスペシャリストとして、クライアントの根本的な課題解決に貢献したいと考えています。貴社の高い専門性と最先端技術を活用できる環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

日本IBMのエンジニア・SE職への転職志望動機3
事業会社社内SEからの志望動機

  • 転職時年齢:29歳
  • 最終学歴:慶應義塾大学 理工学部卒
  • 前職:大手製造業 社内SE(情報システム部門)
  • 新卒:同社
  • 選考時期:2024年頃

私が転職を検討する理由は、現職(製造業・社内SE職)では実現できない「多様な業界での最先端技術を活用したシステム構築と技術力の幅広い向上」に挑戦したいためです。具体的には、自社の基幹システム運用・保守やベンダー管理を担当してきましたが、限定された業界・システムでの経験に閉塞感を感じ、より多様な業界で最新技術を活用した大規模システム開発に携わりたいと考えました。

貴社を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、製造・金融・流通・公共など多様な業界の大手企業に対し、AIやハイブリッドクラウド・セキュリティなどの先進技術を活用したシステム構築を推進されている点です。現職では自社システムの運用が中心でしたが、貴社の多様な業界における大規模プロジェクトと最先端技術を活用できる環境に強く魅力を感じています。
2つ目は、世界最大級のIT企業として、グローバルな技術リソースと包括的な教育制度があり、技術者として継続的に成長できる環境がある点です。

ITスペシャリスト職を志望する理由は、私の7年間の製造業での社内SE経験とシステム運用・ベンダー管理経験を最大限活かせると考えるためです。特に基幹システムの知見・業務理解力・プロジェクト調整力は、貴社のクライアント支援において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、エンタープライズシステム構築領域のスペシャリストとして、クライアントの根本的な課題解決に貢献したいと考えています。貴社の高い専門性と最先端技術を活用できる環境で、自身の成長とクライアントへの価値提供を両立させていきたいと思います。

日本IBMでキャリアを築くなら
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170カ国以上で展開する世界最大級のテクノロジー企業・日本IBMへの転職で、AI・ハイブリッドクラウドを核としたグローバルキャリア形成を実現したい方にとって、MyVisionは業界特化型転職エージェントとして圧倒的な支援実績を誇ります

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独自の「想定頻出問答集」と日本IBM特有の選考プロセスに対応した本格的な模擬面接の評判が非常に高く、未経験からでも「信頼×責任×イノベーション」を体現する同社のプロフェッショナルになることが可能です。世界を変えるテクノロジーで成長したい方は、ぜひMyVisionで日本IBMへの転職を実現してください。

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日本IBMへの転職志望動機
ITスペシャリスト職への志望動機の作り方と事例

日本IBMは、AI(watsonx)とハイブリッドクラウド(Red Hat)を軸としたデジタル変革支援企業であり、ITスペシャリスト職は企業のDX推進の中核を担う技術職です。システム開発から保守運用まで幅広い工程に携わり、最新のクラウド技術やAIを活用した革新的なソリューション提供、更にはグローバル企業としての豊富な学習機会や高い年収水準に魅力を感じて転職を考えている方は多くいらっしゃいます

前職での経験やキャリアに対する課題意識によって変わると思いますが、皆さんの参考になれば嬉しいです。

日本IBM|ITスペシャリスト職への転職志望動機

日本IBMのITスペシャリスト職への転職志望動機1
SIerからの志望動機

  • 転職時年齢:30歳
  • 最終学歴:早稲田大学 基幹理工学部卒
  • 前職:大手独立系SIer システム開発部門
  • 新卒:同社
  • 選考時期:2024年頃

私が転職を検討する理由は、現職(大手独立系SIer・システム開発職)では実現できない「最先端のAI技術とハイブリッドクラウドを活用した企業のデジタル変革支援」に挑戦したいためです。具体的には、金融機関向けの基幹システム開発において、既存システムの保守運用が中心でしたが、より革新的なwatsonxなどのAI技術やRed Hatのクラウド基盤を活用し、お客様のビジネス変革に直接貢献できる環境で働きたいと考えました。

貴社を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、watsonxとRed Hatを統合したハイブリッドクラウドソリューションで、お客様のDX推進を戦略策定から実装・運用まで一気通貫で支援されている点です。現職では個別システムの開発が中心でしたが、貴社のAI活用を前提としたデジタル変革の包括的なアプローチに強く魅力を感じています。
2つ目は、グローバルIT企業として最先端技術に触れながら、多様な業界の大規模プロジェクトに携われる環境がある点です。特にThink40制度やオープンバッジ制度など、継続的なスキルアップを支援する体制が整っていることも魅力です。

ITスペシャリスト職を志望する理由は、私の8年間のSIerでのシステム開発経験とインフラ設計経験を最大限活かせると考えるためです。特にJavaによる大規模システム開発・データベース設計・クラウド環境構築の知見は、貴社のお客様支援において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、AIとハイブリッドクラウド領域のテクニカルスペシャリストとして、お客様の根本的な課題解決に貢献したいと考えています。貴社の高い技術力とグローバルな学習環境を活用し、自身の成長とお客様への価値提供を両立させていきたいと思います。

日本IBMのITスペシャリスト職への転職志望動機2
Web系エンジニアからの志望動機

  • 転職時年齢:28歳
  • 最終学歴:東京工業大学 情報理工学院卒
  • 前職:メガベンチャー企業 バックエンドエンジニア
  • 新卒:同社
  • 選考時期:2024年頃

私が転職を検討する理由は、現職(メガベンチャー・バックエンドエンジニア職)では実現できない「エンタープライズ向けの大規模システム開発と生成AIを活用したビジネス変革支援」に挑戦したいためです。具体的には、自社サービスの機能開発においてモダンな技術スタックでの開発を経験しましたが、より幅広い業界の大規模システムに携わり、watsonxなどの企業向けAIプラットフォームを活用してお客様のビジネス課題を解決したいと考えました。

貴社を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、金融・製造・公共など多様な業界の基幹システムをwatsonxとハイブリッドクラウド技術で変革されている点です。現職では自社プロダクト開発が中心でしたが、お客様のビジネスに直接貢献し、システム全体のアーキテクチャから実装・運用まで包括的に携われる貴社の環境に強く魅力を感じています。
2つ目は、Red Hat OpenShiftやコンテナ技術を基盤とした最先端のクラウドアーキテクチャで、グローバルスタンダードの開発手法を実践できる環境がある点です。

ITスペシャリスト職を志望する理由は、私の6年間のWeb系企業でのバックエンド開発経験とクラウドインフラ構築経験を最大限活かせると考えるためです。特にPython/Go言語でのAPI開発・マイクロサービス設計・AWS/GCP環境構築の知見は、貴社のお客様支援において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、エンタープライズAI活用領域のテクニカルエキスパートとして、お客様の根本的な課題解決に貢献したいと考えています。貴社の高い専門性とグローバルな技術力を活用できる環境で、自身の成長とお客様への価値提供を両立させていきたいと思います。

日本IBMのITスペシャリスト職への転職志望動機3
事業会社IT部門からの志望動機

  • 転職時年齢:32歳
  • 最終学歴:慶應義塾大学 理工学部卒
  • 前職:大手製造業 IT企画部
  • 新卒:同社
  • 選考時期:2024年頃

私が転職を検討する理由は、現職(大手製造業・IT企画部職)では実現できない「多様な業界でのシステム開発とクラウド・AI技術の最前線での実践」に挑戦したいためです。具体的には、社内システムの企画・ベンダー管理において、限定された業界・システムでのIT業務に閉塞感を感じ、より幅広い業界で最新のクラウド技術やAIを活用した大規模システム開発の現場に携わりたいと考えました。

貴社を志望する理由は以下の2点です。
1つ目は、watsonxによる生成AI活用とRed Hatのハイブリッドクラウド基盤を統合し、お客様のDX推進を技術面から支援されている点です。現職では社内システムのベンダー管理が中心でしたが、自らが技術を習得し、多様な業界のお客様に対して直接システム開発・実装を行える貴社の環境に強く魅力を感じています。
2つ目は、グローバルIT企業として100を超える多様なプロジェクトがあり、オープン系からホスト系、DX系(クラウド/AI/RPA等)まで幅広い技術領域を経験できる環境がある点です。

ITスペシャリスト職を志望する理由は、私の10年間の事業会社でのIT企画経験とプロジェクトマネジメント経験を最大限活かせると考えるためです。特にお客様視点でのシステム要件定義・ベンダーコントロール・社内調整の知見は、貴社のお客様支援において即戦力として貢献できると確信しています。

中長期的には、クラウド・AI活用領域のテクニカルスペシャリストとして、お客様の根本的な課題解決に貢献したいと考えています。貴社の高い技術力と充実した学習環境を活用し、自身の成長とお客様への価値提供を両立させていきたいと思います。

ITスペシャリストへの中途採用転職対策
相談すべき転職エージェント

日本IBM中途転職を相談するべき転職エージェント

2025年現在、多くの企業が直面している課題は「生成AIの業務実装」「ハイブリッドクラウド環境の構築」「デジタル人材の確保」など、より複合的で高度な技術課題となっています。

これらの課題に対して、日本IBMでは次のような支援を強化しています。

最新のクライアント支援領域(2024-2025年)

  • watsonx AI活用支援:エンタープライズ向けAI実装
  • ハイブリッドクラウド構築:Red Hat OpenShift活用基盤
  • IBM Z次世代化:メインフレーム最適化・モダナイゼーション
  • データ&AI基盤構築:データガバナンス・AI学習環境整備
  • サイバーセキュリティ強化:ゼロトラスト・セキュリティ対策
  • ITシステム安定稼働支援:社会インフラの継続性確保

これらの最新ニーズに対応するため、日本IBMでは従来のITインフラ専門性に加えて、AI・データサイエンス・クラウドアーキテクチャ・セキュリティ領域の専門人材を積極的に採用・育成しています。

もしITスペシャリストのキャリアやITスペシャリストの次のキャリアを考えているのであれば、ここまで御紹介してきた通り「自分がキャリアで何を実現したいのか」「今の転職で何を実現すべきなのか」は、目先の転職だけでなく、転職後も頑張り続ける為に非常に大切です!

そこで将来、ITスペシャリストとしてのキャリアを考えている方に向けて、ITスペシャリストのキャリアに詳しく、キャリア支援(棚卸→ゴール設定→実現に向けたアクションプラン策定等)で評判の高い転職エージェント・転職サービスをご紹介しますね。

日本IBMへの転職支援実績多数
MyVision/マイビジョン

MyVision マイビジョン コンサル転職

おすすめ度:★★★★★(5点満点中 5点)
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MyVision/マイビジョン』は、日本IBMへの転職支援において豊富な実績を持つ、コンサルティング業界特化型転職エージェントです。

私達、編集部メンバーにはコンサルタントも多いので、日本IBMの「170カ国以上で展開する世界最大級のテクノロジー企業」でのキャリア形成や、イノベーターとしての成長を目指す方には、よくオススメする転職エージェントです。

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200社以上のコンサルファームとの強固なコネクションを持ち、元戦略ファーム出身のエグゼクティブコンサルタントによる日本IBM特化の面接対策により、他社では得られない質の高いサポートを提供しています。

日本IBMでのキャリアを考えている方には、最もオススメできる転職エージェントだと思います。

  • 日本IBMの働き方やグローバルなイノベーション環境について詳しく聞きたい
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  • 日本IBMに転職成功した人(未経験含む)の評価ポイントや入社後のキャリアパスを知りたい
  • 日本IBMの選考プロセスに合わせた職務経歴書添削や面接対策をして欲しい
  • 日本IBMへの転職で年収アップとキャリア成長を実現したい

日本IBMへの転職支援実績多数
TechGo/テックゴー

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TechGo/テックゴー』は、日本IBMへの転職支援において豊富な実績を持つ、ITエンジニア特化型転職エージェントです。

私達、編集部メンバーにはエンジニアも多いので、日本IBMの「ハイブリッドクラウド×AI」でのキャリア形成や、世界を変えるイノベーターとしての成長を目指す方には、よくオススメする転職エージェントです。

日本IBMが重視する「ハイブリッドクラウド×watsonx×データサイエンス」の組み合わせによる価値創出や、グローバルな技術キャリア形成について熟知しており、累計1,000名以上の転職支援実績の中でも、同社への転職成功事例を多数保有しています。

大手IT企業との強固なコネクションを持ち、元大手IT企業出身のキャリアアドバイザーによる日本IBM特化の面接対策により、他社では得られない質の高いサポートを提供しています。

日本IBMでのキャリアを考えている方には、最もオススメできる転職エージェントだと思います。

  • 日本IBMの働き方やグローバルなキャリア形成について詳しく聞きたい
  • 未経験から日本IBMのテクノロジースペシャリストとしてのキャリアを相談したい
  • 日本IBMに転職成功した人(未経験含む)の評価ポイントや入社後のキャリアパスを知りたい
  • 日本IBMの選考プロセスに合わせた職務経歴書添削や面接対策をして欲しい
  • 日本IBMへの転職で年収アップとキャリア成長を実現したい

企業から高年収スカウトを直接もらう
Bizreach(ビズリーチ)

おすすめ度:★★★★☆(5点満点中 4点)
【公式サイト】https://www.bizreach.jp

ビズリーチの名前は多くの方が御存じだと思いますが、ダイレクトリクルーティングサイトだということは知っていましたか?

ビズリーチは企業やヘッドハンターと求職者を直接結ぶサイトです。登録するとビズリーチから求人提案が来るのではなく、登録している企業やヘッドハンターから連絡があります。

興味がある求人を紹介されたら、その企業やヘッドハンターと電話やオンラインで面談する流れです。

日本IBMを始め多くのグローバルテクノロジー企業はBizreach内で採用を定期的に募集しており、同社が重視する「信頼×責任×イノベーション」や「AI・ハイブリッドクラウド」での働き方について直接応募して募集部署や採用求人の特徴を直接知ることができます。

最近は、日本IBMをはじめとする様々なコンサルティングファームやテクノロジー企業が求人を掲載しているので、自分で直接応募することが出来ます。(最近、世界最大級のテクノロジー企業求人の掲載を見つけて驚きましたw)

企業は転職エージェントに支払う手数料よりも採用コストが低いビズリーチの活用に積極的になっており、日本IBMなどのテクノロジー企業・総合ファームだけでなく金融・IT各社も求人掲載しています。

  • 日本IBM・テクノロジー企業・コンサルファームから直接話を聞いてみたい
  • 日本IBM・テクノロジー企業・コンサル業界への転職支援に強いヘッドハンターに出会いたい
  • 採用に積極的な日本IBM等の企業から直接話を聞いてみたい

こういう方はビズリーチの登録もオススメです。日本IBMからの1次情報より確実な情報はないので、その機会を得る為にもビズリーチに登録しておいてください。

*実際の応募は面接対策が出来る業界特化の転職エージェントも“併用”した方が良いと思います。

まとめ:日本IBMへの中途入社志望動機と作り方

日本IBMへの中途入社に向けた志望動機は、前職の経験と日本IBMで応募する部門や職位によって変わります。

多くの場合、事業会社のなかで経験を積んでいくなかで、技術的な限界や事業規模の制約を感じ、よりグローバルな環境で最先端技術を活用したクライアントの課題解決に貢献したい、そういうスキルや経験を身に着けたいという思いから転職する方が多いようです。

そのうえで、自分が目指す姿にもっとも近づきやすく、更に前職の経験を活かしてクライアントに貢献しやすい部署や職種を選び、志望動機を作られている方が多いです。

志望動機作成のポイント

  • 友人や知人で日本IBMで働いた経験がある方に、直接話を聞くこと
  • 他社も同様に情報収集を行い、自分なりに日本IBMの特徴を言語化し、その特徴が自分の目指すキャリアに近づくために必要であることを伝える
  • 「自分が目指す姿に近づきやすい」という自分のメリットだけでなく、自分の経験を活かせる場でもあることをきちんと伝えること
  • 転職エージェント等、第三者目線で確認してもらい想定問答を含めて、納得感があるかを面接の前にあらかじめ確認してもらうこと

こうした準備が日本IBMへの転職にむけた選考を通過する志望動機づくりにおいて重要になります。

ぜひ自分目線だけで志望動機を作るのではなく、様々な情報収集をして、志望動機を作り、転職エージェントにも確認してもらって推敲するようにしてくださいね!

皆さんの転職活動のお役に立てれば嬉しいです。

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