フリーコンサルタント

登録特典あり!イントループ社ハイパフォコンサルの年収と評判・単価相場を徹底紹介!intloop/INTROOP株式会社のハイパフォーマー

イントループ(Intloop)社のハイパフォコンサルは、実際に私達も登録して使わせてもらいましたが、キャリアカウンセラーの方によるヒアリングとクライアント企業の紹介が丁寧だったのがとても印象的なサービスです。

面談で聞いたのですが、コーディネートを担当する方も豊富なコンサルタント経験があるので、クライアントと私達のニーズをしっかりと汲み取ったマッチング力があるそうです。

実際に、アウトプットの維持とアフターフォローへの取り組みは、私達にもクライアントさんにも非常に気を使いながらやられているなと思いました。

最近ではコンサルティングサービスだけでなく、デジタル化支援やフリーランスコンサルタント紹介事業も伸びており、高単価案件を数多く紹介できるようになったようです。

フリーランスのコンサルタントとしての活躍を目指す方は、まず登録してカウンセリングを受けてみてくださいね。

こんにちは。転職note編集部です。

私達は、自分達の転職や副業経験を通して知りたかったのに手に入らなかった情報や手に入れるのに苦労した情報を纏めて御紹介しています。

最近、編集部メンバーのなかにフリーランスとして活動するメンバーが出てきました。

ただ、フリーランスコンサルの案件を紹介するサービスがかなり増えてきており、各社で何が違うのか?どういう特徴があるのかが分かりにくく、情報も少ないで、今回、私達の経験もふまえて情報を纏めて御紹介します。

今回は、INTLOOP社が提供する「HighPerformerConsultant(通称ハイパフォコンサル)」を御紹介します。公開案件数も多く、特にIT案件が数多く紹介されていたので、是非チェックしてみてください。

他社サービスとの比較もして、タイプ別におすすめサービスをまとめましたので、是非、ご確認ください!

皆さんがキャリアを考える時の参考になれば嬉しいです。

イントループ/INTLOOP株式会社の会社概要と業績・事業内容

イントループ/ intloop社の会社概要と事業内容、事業の業績推移を御紹介します。

イントループ/ intloop社は自社でもコンサルティング案件を請けている為、クライアントから直接委託されるプライム案件が非常に多くなっています。

ただのフリーランス向けの案件紹介企業ではないことを理解しておくと、他社のフリーランス向け案件を紹介する企業との違いがよくわかります。

イントループ/INTLOOP株式会社の会社概要

会社名INTLOOP株式会社(イントループ株式会社)
代表取締役林 博文
設立2005年2月
資本金5,000万円
従業員数100名(2019年5月時点)
事業内容事業戦略・業務改革コンサルティング
ITコンサルティング
プロジェクトマネジメント支援
プロフェッショナル人材支援・人材紹介
新規事業開発・営業推進支援
海外進出・販路開拓支援

イントループ社は、新規のプロジェクト案件獲得を目指している「フリーランスのコンサルタント」と、プロフェッショナルな人材を求める「企業」とをマッチングする事業で2005年に創業した会社です。

代表取締役の林氏は、元アクセンチュアで実績を積みマネージングディレクターになられた方です。
(「みらいワークス」の岡本社長もアクセンチュア出身ですね。)

同社での経験を元に、フリーランスのコンサルタントと企業のマッチング、そして今は自社でのコンサルティングビジネスへと事業を拡大しています。

イントループ/INTLOOP株式会社の業績推移

出展:INTLOOP社 HPより

売上は順調に成長しており、20年7月期は新型コロナウイルスの流行を受けても急激な成長を続けています。

intloop社は元々DX推進を担うコンサルティングやデジタルマーケティング領域に強みを持っていましたが、
新型コロナウイルスの流行を受けて、ITツールを活用したリモートワーク等の働き方改革、リアルからオンラインへの販売チャネル変更等、もともと強みのあった事業へのニーズが高まったことが要因と考えられます。

出典:intloop社 リリース

intloop社の調査では新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響を受けてリモートワークを「初めて導入した」と回答した企業が調査対象となった全企業の55.1%に上り、33.1%の企業が「仕事の生産性を落とさずに、コミュニケーション(会議・情報共有)やマネジメントする方法が分からない」と回答しました。

出典:intloop社 リリース

このように働く環境が強制的に変わっていますが、「生産性を落とさずに如何に働くか」といった様々な課題が顕在化し、そうした悩みに対するコンサルティングや改革の担い手となるフリーランスを紹介できるいintloop社のニーズが高まり、前々年比189%と圧倒的に成長しました。

イントループ/INTLOOP株式会社の事業内容

事業は大きく3つあります。
1.プロフェッショナル人材支援・人材紹介事業
2.コンサルティング事業
3.海外進出・販売開拓支援

それぞれに特徴はありますが、今回はフリーランスのコンサルタントの方に案件を紹介する「ハイパフォコンサル」の事業にフォーカスして御紹介します。

高単価コンサルタント案件はハイパフォーマーコンサルに登録

intloop社は自社事業として事業戦略や業務改革のコンサルティングサービスを16年以上提供しており、コンサルティングサービスを必要とする多くの一部上場企業や外資系のクライアント様と強固な信頼関係を築いています。

更にintloop社はコンサルタント向けにフリーランス案件の紹介に加えて、転職支援も行っており、intloopで実力を身に着け、更に興味のある分野に強いコンサルファームに転職することも可能です。

コンサルタントが活躍する様々な場所を提供している為、他の転職エージェントでは得られない、キャリアの選択肢を知ることが出来るので、フリーのコンサルタントとしての独立や転職を考えている方は、一度相談してみてくださいね▼

ハイパフォコンサルの登録者数と年代・案件特徴・案件単価相場

続いてハイパフォコンサルを利用する方の登録者数や登録者の年代分布、案件の特徴と単価相場を御紹介します。

せっかくフリーランスになったので、自身のスキルを活かしつつ経験を積んで、稼ぎたい!というのが率直なところではないでしょうか。

ハイパフォコンサルで紹介される案件が自分にあっているのか?また単価としても十分稼げるのか?を確認してもらいたいと思います。

ハイパフォーマーコンサル/HighPerformer の登録者数と年代分布

出典:ハイパフォコンサル/HighPerformer HP

ハイパフォーマーは、30代、40代の若手のフリーランス・コンサルタントの方々を中心として24,000名以上が登録しています。

ハイパフォコンサル/HighPerformerのコンサルタントには、アサイン後のフォローアップなど、ご登録者を支えるフォローが充実しているため、継続的に利用される方が多くなっています。

ハイパフォーマーコンサル/HighPerformer の案件特徴

CRMやSCMにもIT関連案件を含んでいますが、IT色の強い領域を青系で配色しています。

HighPerformerConsultantのサイトに公開されている案件を、職種別に件数を独自に集計しました。

IT色がより濃い、SAPやERP関連の案件で全体の34%、PMOにもSAPの保守運用やITインフラ構築案件のPMO等があり、これを含めると全体の73%がIT関連案件となります。

実際に見ていただければわかりますが、CRMやSCMでもサーバーの増設やシステム要件定義等のIT関連のプロジェクトが多く、全体としてIT関連のプロジェクトが多いと言って遜色ないようです。

ハイパフォーマーコンサル/HighPerformerの案件単価相場

顧客管理・料金計算システムの機能改修開発PM/エネルギー案件の単価相場

月額報酬(単価相場)120-140万円(税別)
勤務地東京都江東区豊洲
勤務期間即日~2021年11月
稼働率100%
ポジションリーダー
業務内容・電力顧客管理・料金計算システム(CIS)の機能改修におけるPM業務
・ベンダコントロール、各種マネジメント業務
・クライアントサイドとの調整、折衝
・業務仕様の把握、レビュー
スキル【必須スキル】
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・顧客折衝、提案のためのドキュメント作成経験

【歓迎スキル】
・クラウド知見
・電力小売りの業務及びシステム知見
業種電気・ガス・熱供給・水道業

バックオフィス業務改善に伴う会計システム刷新PJの支援案件の単価相場

月額報酬(単価相場)100-145万円(税別)
勤務地リモート/千代田区/品川区
勤務期間2021年8月16日~10月15日
稼働率100%
ポジションサブリーダー / リーダー
業務内容・バックオフィス業務改善に伴う会計システム刷新PJの支援
・現状分析後の課題から、次期プロセス、システム機能、非機能要件の定義
・上記の内容をもとにRFPの取りまとめ
※8月時点で現状分析は実施済み
スキル【必須スキル】
・会計システム構築や刷新に関わるPJ経験
・業務フロー作成経験
・BPRのPJ経験

【歓迎スキル】
・会計システム構築や刷新PJの構想フェーズ参画経験、RFP作成の経験
業種非公開

Salesforce導入PJのPMO支援/製造業案件の単価相場

月額報酬(単価相場)100-120万円(税別)
勤務地リモート/首都圏
勤務期間2021年9月~11月(開始日相談可/延長可能性有)
稼働率100%
ポジションリーダー
業務内容・大手精密機器製造メーカーのSalesforce導入PJのPMO支援
・業務側支援の立場でITベンダーとの各種調整
※Salesforce(ServiceCloud/FieldServiceLightning)
スキル【必須スキル】
・総合系コンサルファーム(それに準ずるファーム)での業務経験
・Salesforceの知見
・システム導入PMOの経験

【歓迎スキル】
・コンタクトセンターの知見
・Field Service Lightningの知見
業種製造業

国内コーポレートIT部門の構造改革検討支援/製造業

月額報酬(単価相場)145-160万円(税別)
勤務地リモート/首都圏
勤務期間2021年9月~11月(開始日相談可/延長可能性有)
稼働率100%
ポジションリーダー
業務内容・会社の事業、DX推進に貢献する効果的な組織形態への機能再配置
・上記を実行するためのケイパビリティ獲得
・非重点施策のアウトソース推進によるコストダウンの実現
・下記業務を想定
 -上記3テーマを中心とした具体的テーマの選出と実行計画の作成
 -戦略の客観的効果説明に必要な情報、数値データの収集と評価
 -戦略仮説立案、戦略策定
 -実効力のある構造改革戦略の策定
 -策定した戦略を着実に実行し
成果につなげることができる方法論や進め方の提案
 -DX推進を更に加速させるための事業側も含めた
  構造改革進化系のイメージ立案
スキル【必須スキル】
・上流フェーズ(企画、構想から要件定義)のコンサル経験
・戦略策定や組織の方向性を定義した経験
・組織の方向性を定義した経験
・IT部門の役割やITILに関する知見
・ソーシング戦略(インソース、アウトソース、パートナリング)
 IT子会社の売却を伴うアウトソーシングに関する知見
・DX時代のIT部門がどうあるべきかということに関する知見
業種製造業

ハイパフォーマーコンサル/HighPerformerが選ばれる3つの理由

ハイパフォーマーには24,000名以上(全登録者数)のフリーランスのコンサルタントが登録しています。

これだけ多くの方が ハイパフォーマーコンサル/HighPerformerを選んでいるのは次の3つの強みがあるとintloop社が紹介しています。

出典:ハイパフォーマーHP

1.高単価な上場企業からの直請け案件が多数

ハイパフォーマーコンサルでは上場しているクライアントから直接発注を獲得した案件(直請け案件)が多いため、フリーのコンサルタントの方々へ高待遇・高報酬の案件をご紹介することが可能です。

なかには取組みが企業の運命を左右するような秘匿性の高いテーマだったり、好待遇過ぎて案件を紹介する人を限定している非公開案件も多数保持しています。

これは、ハイパフォーマーを運営するintloop社が自社でもコンサルティングサービスを提供していることが大きく影響しています。

自社でコンサルティングサービスを提供し、クライアント社内に入って直接課題を定義したり、解決策を提案する中で、さらなる人員やナレッジが必要であることを具体的にクライアントに提案することができます。

自分達が社内に入って戦略や業務、ITを理解して提案しているので、課題が明確であり「●●な能力や知識のある人が必要だ」という提案がしやすいという特徴があります。

その為、値下げ合戦にならず、クライアントから直接委託を受ける案件を増やすことが出来るようになっています。

2.業界最速水準の翌月15日払い!充実の登録者フォロー

ハイパフォーマーコンサル/HighPerformerは業界でも最速水準の別末締翌月15日払いの支払いサイトになっています。追加の手数料なども必要が無く、プロジェクトにアサインされた後にスムーズに入金されるのはありがたいですよね。

登録者に最適な案件をタイムリーに紹介することはもちろん、intloop社のコンサルタントによるアサイン後のフォローアップなど、ハイパフォーマーコンサル/HighPerformerに登録した方へのフォローを充実させています。

例えば、福利厚生(フクリント)や税務におけるサポートを提供しています。

会社員からフリーランスになった時に、適切な税務サポートが受けられるように、税理士さんを紹介してもらうことができます。確定申告等の煩雑な業務を委託することができ、自分は案件に集中することが出来るようになっています。

福利厚生サービスでは、フリーランスコンサルタント向けの案件紹介サービス「ハイパフォーマーコンサルタント」、フリーランスエンジニア向け案件紹介サービス「Tech Stock」では15,000人を超える登録者向けにフクリントという福利厚生サービスを提供しています。

フクリントは、フリーランスの方へ会計・家事代行・遺伝子解析・ダイエットサポート・英語学習など幅広い分野のサービスを割安で提供しています。

▼フクリント 提携サービス(抜粋)

  • KEI株式会社 「KEI」
  • アクティア株式会社 「カジタク」
  • ぽけん株式会社    「Poken」
  • 株式会社旅工房  「旅工房」
  • 株式会社マイナビ   「マイナビBiz」
  • 株式会社ユーグレナ 「ユーグレナ・マイヘルス」
  • リース株式会社 「smeta」
  • RIZAP株式会社  「RIZAP COOK」
  • RIZAP株式会社  「RIZAP GOLF」
  • RIZAP株式会社  「RIZAP WOMAN」
  • RIZAP株式会社  「RIZAP ENGLISH」
  • 株式会社ビジネス・ブレークスルー 「BBTパーソナライズ」
  • 株式会社ネイティブキャンプ 「ネイティブキャンプ」
  • 弥生株式会社 「やよいの青色申告 オンライン」
  • 弥生株式会社 「弥生会計 オンライン」
  • 株式会社マネーフォワード 「マネーフォワード」
  • OLTA株式会社 「Olta」

3 . 業界最古参16年の信頼と実績

INTLOOP(ハイパフォーマー運営会社)は、フリーランス・コンサルタントの方に、プロジェクト案件をご紹介して、16年目になります。

INTLOOPは、案件紹介事業だけではなく、コンサルティング会社としての経験・実績があるため、クライアント企業との強い信頼関係を築いています。

さらに登録しているフリーランスとも継続した信頼関係を築いてきたからこそ、16年と長きにわたりフリーランス向けの事業を継続することができています。

フリーランスのコンサルタントはどこで困るのか?いつサポートするべきか?どういうアサインをするべきか、全てはフリーランスが気持ちよくクライアントワークに専念するために、あらゆるノウハウを16年間で蓄積してきた結果です。

近年、似たようなサービスも増えてきましたが、16年という実績に裏打ちされた実績とノウハウを上回ることは困難です。

フリーランスのコンサルタントとして活躍しようと考えている方は、是非登録してみてくださいね▼

ハイパフォーマーコンサル/HighPerformerの登録方法

ハイパフォーマーコンサル/HighPerformer の登録方法を御紹介します。

ハイパフォーマーコンサル/HighPerformer の登録はHPに次の情報を入力することで登録できます。

1.ご登録者様の基本情報(必須)
・お名前(漢字とふりがな)
・生年月日
・メールアドレス
・電話番号

2.ログイン用のパスワード(必須)
*マイページにログインする為のパスワードを「英大文字」「英小文字」「数字」をいずれか組み合わせて8文字以上の設定が必要です

3.案件の御紹介に必要な情報(必須)
・得意領域(PM/戦略/人事/IT/その他の分類でかなり細かい単位で得意領域を選択することができます)
・登録目的(案件紹介/情報収集/キャリアパス相談/その他)
・面談方法(オンライン/オフライン)
・希望登録拠点(東京/大阪/名古屋/札幌/福岡/

4.案件の御紹介に必要な情報(任意)
*こちらは任意で登録すれば大丈夫です
・希望稼働開始日
・レジュメファイル
・経験PR

この必須3項目(任意1項目)を入力すると登録することができます。

登録後はコーディネーターが最短1日で案件を紹介してくれます。

月末締め翌月15日には支払われますので、入金スピードが速いのはハイパフォーマーコンサル/HighPerformer の魅力です。

体験談!ハイパフォーマーコンサルの評判と口コミ

実際に転職noteの編集部メンバーがハイパフォコンサルを利用した感想や、周囲のフリーランスの友人達の評判や口コミを御紹介します。

  • 高単価案件が豊富
  • 入金までの支払いサイトが短くて助かる
  • 自社のコンサル案件で獲得してきた案件が多く、クライアントとの信頼関係があるので調整が柔軟
20代後半
男性

案件はコンサル系のプロジェクトで現場リーダーをやって100~120万ぐらいです。

コンサル時代に捌けていた経験があるプロジェクトでないと、なかなか不安は感じるので、まだ未経験領域には携われていないですね。

独立した時に、支払いサイトが短かったのはとにかく助かりました。
ながいところだと2ヵ月近くを収入なしで、貯金を切り崩して生き抜かないといけないので、その点はハイパフォーマーコンサルを使うメリットだと思います。

30代前半
男性

コンサル系のプロジェクトで現場リーダーで120~140万前後の案件が多いですね。

ファーム勤務時代よりも、よりセルフマネジメントが求められるようになりましたが、逆に会社から社内研修や提案活動に駆り出されることが無くなったので、そういう意味では自由度が上がりました。

空いた時間はリフレッシュにも自分の能力の研鑽にも自由に使うことができます。
もちろん会社員としての安定はないですが、最近はフリーランスへのサポートも増えてきて、かなりやりやすくなっていると思います。

30代後半
男性

フリーランスコンサルの黎明期からサービスを提供しているので、かゆいところに手が届くというか、フリーで働く時に困るポイントに対する理解が深いと思います。また、そういう点をサポートするサービスがちゃんと整っている印象です。

また15年以上、様々なクライアントにコンサルティングサービスを提供してきているので、クライアントとも深い関係にあることを感じることが多いです。

このクライアントのキーマンは誰で、どういう資料が必要で、何を説明すべきか等、具体的な方針や作業の説明があるので、仕事を進めやすいと感じます。

放置プレーを強要して、出来なかったら実力不足と言い放つエージェントもいるのでかなり良心的なのではないでしょうか。

フリーコンサルを始める方にはハイパフォーマーコンサルがオススメ

フリーのコンサルタントを始める方は、「15日という支払いサイトの短さ」と「運営実績の長さ」から、まずはハイパフォーマーコンサルに登録されることをオススメします。

運営のサポートもしっかりしていますし、入金が早いのでフリーランスを始める時の不安が少ないです。

もちろん登録した後に、自分の経験が活かせるプロジェクトがあるかは、よく見極めるべきだと思いますが、まずはハイパフォーマーコンサルに登録しつつ、他のサービスで紹介される案件と比較して、見極めていくのが良いと思います。

ハイパフォーマーコンサル/HighPerformer登録特典

ハイパフォーマーコンサル/HighPerformerは登録者向けの特典があり餡巣。

コンサルタントとして知っておきたい情報を網羅して紹介してあります。

  • フリーコンサルタントの各レベルの想定年収イメージ
  • フリーコンサルタントとして「旬(しゅん)」として活躍できる期間は?
  • 「市場評価係数」と「アイドルタイム係数」の関係性
  • フリーコンサルタントのキャリアストーリー

●フリーコンサルタントの各レベル想定年収イメージ
フリーコンサルタントといっても様々な専門分野があり、またプロジェクトごとに企業から求められるコンサルティング能力も異なります。

一概には「レベル分け」というものは難しいのですが、提供するコンサルティングサービスの対価という意味で、レベル分けをして年収3,000万円、年収2,000万円、年収1,000万円と分かれています。

このように年収にわけて生涯年収を最大化するポイントが紹介されています。

●フリーコンサルタントとしての「旬(しゅん)」として活躍できる期間は?
クライアント企業とフリーコンサルタントの希望する条件がマッチングする時期は、およそ20代後半から40代後半までと比較的短い期間に限られています。

このピーク時期「旬」と市場ニーズを知っておくことはフリーランスのコンサルタントとしての動き方が変わってきます。

生涯年収を最大化しているコンサルタントは、この「旬」を踏まえて、仕事と人生の生涯設計を考えています。
逆にこの時期を逃すと、フリーランスとして期待した収益を得ることができません

このレポートでは、その期間の中でもコンサルタントとして「旬」となる期間はどこか、また、「旬」をどのように認識しておくべきか、が紹介されています。

他にも、実際上のニーズとして年齢やスキルも含めて企業からのニーズを加味して係数とした「市場評価係数」
と年齢に対して見込まれるプロジェクトの合間のアイドルタイムの発生を係数とした「アイドルタイム係数」の関係性を紹介しています。

また、フリーランスのコンサルタントのキャリアストーリーも紹介されており、フリーランスのキャリアを考えている方には非常に参考になる特典になっています。

フリーのコンサルが併せて使いたい他社サービス比較

各社の特徴を元に、向いている方をまとめてみました。

HighPerformerとフリーコンサルタント.jpは、IT領域に強い方にはオススメできます。

また、確実に短期で入金が欲しい方にもオススメです。

コンサルタントの副業・フリーランスに特化:アクシスコンサルティング

コンサル業界で今、最も使いやすいサービスを提供しているのはアクシスコンサルティングかもしれません。

もともとはコンサル業界に特化した転職エージェントでしたが、最近では「1.フリーランスのコンサルタント向けの案件紹介サービス」と「2.スポットコンサルサービス」を運営しています。

この「2.スポットコンサルサービス」はビザスクのようなサービスなのですが、コンサルタントの方々に1-3時間とスポットで支援してもらうサービスです。

コンサルタントの方は、稼働が空いたタイミングで稼ぐことができますし、フリーランスとして活躍していきたい時や転職を考えている時など、キャリアの転換期にも当然相談することができます。

すぐに転職!ではなくてても副業や短い時間で稼ぎたい!というコンサルタントの方には、今一番使い勝手のよいサービスだと思うので、興味ある方は登録してみてくださいね▼

ハイキャリアの副業に強い上場企業:JACリクルートメント

御存じない方も多いかもしれませんが、転職エージェントとしてリクルート・dodaに次いで業界3位の大手JACリクルートメントもハイキャリア向けの副業支援サービスInterim Management Solution(IMS)というサービスを提供しています。

JACリクルートメントは転職エージェントとして信頼関係を培ってきたクライアント企業の業界・業種の幅が、intloopやアクシスコンサルティングよりも圧倒的に広いです。

更に、JACリクルートメントが得意とするのは、経営の意思決定にかかわるハイキャリア求人での転職です。

その為、フリーランス向けに紹介できる案件の幅広さ、そして副業案件で携われるテーマのレベルの高さには定評があります。

もちろんレベルが高い求人だからこそ、案件の単価相場も高く、フリーランスや副業としてしっかりと稼ぐことができるようになっています。

まだまだ新しいサービスの為、知らない人も多いと思いますが、逆に今がねらい目でもあるので、興味がある方は早めに登録して希望の案件が出たら紹介してもらえるように依頼しておきましょう。

フリーコンサル支援の上場企業:みらいワークス/フリーコンサルタント.jp

みらいワークスはフリーランスのコンサルタント向けに求人を紹介する事業を中心事業として急成長を続ける上場企業です。

事業ドメインはJACリクルートメントやアクシスコンサルティングと非常に似ていますが、基幹事業がフリーランス向けの案件紹介事業である上場企業というのが、みらいワークスの特徴です。

フリーランスのキャリア支援が事業の軸にある為、フリーランス向けのサービスや事業が手厚い事が特徴になっています。

例えば、フリーランスが抱える「不動産賃貸の与信がない」という悩みを解決するため、リース株式会社と業務提携してフリーランス特化型の家賃保証付きお部屋探しサービスを導入しています。

フリーになった瞬間に与信が無くなり部屋が借りられない、というのもよくある悩みですが、こうしたフリーランスにキャリアチェンジした際の悩みを手厚くサポートしてくれるのが「みらいワークス/フリーコンサルタント.jp」の特徴です。

単価も月150~180万が中心と高年収案件が多くなっています。

フリーランスとして、しっかりと稼いでいこう!だけど色々と生活回りも相談したい!という方は、 「みらいワークス/フリーコンサルタント.jp」 に登録するのがオススメです▼

まとめ

INTLOOP社ハイパフォコンサルのフリーランスのコンサルタント向けの案件紹介サービスを案件・評判を御紹介しました。

また、各社の特徴を案件と共に比較し、皆さんのスキルや経験毎に、オススメの企業を御紹介しました。

  • 案件単価が高い直請(プライム)案件ならハイパフォコンサル
  • 短期で確実な入金を希望する方にもハイパフォコンサル(HighPerformerConsultant)がオススメ
  • フリーランスのコサンルタントで生涯年収を最大化する「生涯年収レポート」を見たい人は登録

皆さんが望むキャリアが実現できることを願っています。