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しつこい?断られる?エンワールドジャパンのリアルな評判3選!外資系転職求人に強いenworldのリアルな口コミや特徴・強みをランキング形式で徹底解説

こんにちは。転職note編集部です。

私達は、自分達の転職や副業経験を通して、自分達が知りたかったのに手に入らなかった情報や手に入れるのに苦労した情報を纏めて御紹介しています。

今回は、海外転職や外資系企業への転職支援に豊富な実績を有する「エンワールド・ジャパン」について「エンワールド・ジャパンの評判は?」「海外転職・外資系企業への転職に強いって本当?」という疑問に実際の口コミや私達の体験談をふまえてお答えしたいと思います。

実際に私達も登録して転職の相談にのってもらいました。

エンワールド・ジャパンさんは、最初の面談がしっかりしていて、「私達が実現したいキャリアがどういう姿か?」「そのキャリアを実現するために必要な求人はどれか?」を真剣に考えてくれた転職エージェントさんでした。

紹介が必要な求人を厳選して紹介してくれるので、多いわけではありませんが、希望に沿っているので余計な時間を取られずに済んだのも好印象でした。

海外就職や外資系企業の求人で、他の転職エージェントさんでは見たことのないハイキャリア求人も紹介いただけました。

外資系企業は英語面接や本国との電話面接等がある場合もあり、外資系企業への転職に強い転職エージェントに相談することは、転職を成功させるために非常に重要です。

今回は、私達編集部の実体験もふまえつつ、実際にエンワールド・ジャパンに相談された方の体験談や評判とともにエンワールド・ジャパンの評判・口コミを御紹介していきます。

エンワールド・ジャパンは「入社後活躍」という転職をゴールではなく、キャリアのスタートと捉えて、転職後の活躍にフォーカスを当てた転職活動をサポートしてくれます。

その為、エンワールド・ジャパンさん経由で転職を成功された方の97%がサービスに満足している満足度の高い転職エージェントさんです。

実際にサービスを利用された方の評判も御紹介します。

  • 私の職歴とキャリアの志向性を理解して、キャリアプランにマッチした求人を厳選して送ってくれました(30代 女性)
  • サポートがしっかりしているので他社に比べて選考の通過率が高かった(20代 男性)
  • 外資系企業のプレゼン面接のロープレをやってくれたので自信を持って面接に望むことができた(30代 男性)

外資系企業からの信頼も厚く、年収800万円以上の優良求人を10,000件以上持っているので外資系企業やグローバルで働くキャリアを目指す方は、一度、相談してみるのがオススメの転職エージェントさんです。

Contents

総評lエンワールド・ジャパンの評判・口コミ

エンワールド・ジャパン』は、国内人材業界大手のエンジャパン株式会社のグループ企業で、外資系企業・日系グローバル企業の、主にハイクラス層の転職支援を得意としています。

ハイクラス求人がメインなので求人数は限られるものの、年収800万円以上等の良質なグローバルで活躍できる求人が豊富で、面談~転職~転職後まで、手厚くサポートしてくれる点は他の転職エージェントにはない大きな強みになっています。

まずは、私達転職note編集部が独自に集計したアンケートをもとにした口コミや評判と実際に私達が登録して利用した体験から『エンワールド・ジャパン』の評価を御紹介します。

5点満点評価評価評点コメント
総合評価3.8外資系企業への転職や日系企業のグローバル求人を希望する方にはオススメできる転職エージェントです。
「入社後活躍」のミッションの通り、転職後の満足度にこだわった求人の提案や転職後サポートが魅力的です。
求人の量・質3.6外資系企業などのハイクラス求人が多いので、求人数は限られます。
ただ外資系企業やハイクラス求人を探している人には十分な質と量を保持しています。
キャリアカウンセリング4.0業界・職種専門のキャリアコンサルタントが面談をしてくれるので、業界特性や具体的な仕事内容を想定した会話ができます。
ライフプランによって変わる”キャリアのありたい姿”を具体化してくれるカウンセリングの満足度が高かったです。
求人の提案力4.2キャリアカウンセリングで具体化した”キャリアのありたい姿”に向けて、”必要な求人のみ”を紹介してくれるので、ムダな時間を使うことも無く、納得して転職活動を進めることができたという声が多数でした。
転職後のサポート3.91年間はアンケートベースで転職満足度のヒアリングをしてくれ、問題があれば相談に乗ってもらうことができます。
他の転職エージェントにはないシステムで良いのですが、アンケートだけというのが少し寂しいという声もありました。

今回の調査結果から分かったエンワールド・ジャパンを利用するメリット・デメリットは次の通りです。

評判・口コミから分かったメリット

  • エージェントが転職後を見据えた中長期的なキャリアプランを一緒に見てカウンセリング(面談)をしてくれる
  • 外資系企業や日系グローバルキャリアに進むためのアドバイスが迅速で的確
  • 年収800万円以上の求人が10,000件以上とかなり良質

評判・口コミから分かったデメリット

  • キャリアの志向に合わせた良質な求人に絞っているので、提案される求人数が少ない(幅広く見たい方は別の転職エージェントとの併用もオススメ!)
  • キャリアコンサルタントのサポート内容にばらつきがある

確かに、対応が悪い一部のキャリアコンサルタントが在籍されているようですね。

しかし、その点を除けば、「入社後活躍」のミッションを実現するために、真摯に親身なサポートや的確なアドバイスをしてくれるキャリアコンサルタントが多く、豊富なグローバル求人といった大きなメリットがあることが分かります。

外資系企業や海外で働くキャリアを目指す方は、エンワールド・ジャパンに相談してみてくださいね。

公式サイト:https://www.enworld.com/

エンワールド・ジャパン株式会社の基本情報

エンワールド・ジャパンは、1999年に創業した、アジア太平洋地域3ヵ国に拠点のある、グローバル人材に特化した人材紹介・人材派遣会社です。

外資系企業や日系グローバル企業の、ミドル~ハイクラスのポジションの転職支援を得意としています。

エン・ジャパンのグループ会社であり、インドやベトナムにも拠点があるので独自の求人データベースからエンワールド・ジャパンでしか提案できな求人を多数保有しています。

そんなエンワールド・ジャパンの基礎情報を御紹介しますね!

エンワールド・ジャパン株式会社の会社概要

商号エンワールド・ジャパン株式会社
設立1999年
事業所東京本社
東京都中央区京橋3-1-1
東京スクエアガーデン 12階 

名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13
いちご丸の内ビル 7階(旧CRD丸の内ビル) 

大阪オフィス
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12
梅田センタービル 9階
事業内容・グローバル人材に特化した人材紹介業
・グローバル人材に特化した人材派遣業
・グローバル企業に特化した経営層の転職・採用支援
・グローバル企業の採用代行サービス(RPO)
代表取締役ヴィジェイ・ディオール
代表電話番号東京本社
03-4578-3500

エンワールド・ジャパンが提供するサービスの特徴

エンワールド・ジャパンが転職支援で選ばれる3つの理由を御紹介します。

1.入社後の活躍と長期的なキャリア構築

エンワールド・ジャパンは「入社後活躍」をミッションに掲げており、転職を成功させて入社した”後”にフォーカスをした転職支援サービスを提供しています。

その為に、手厚いキャリアカウンセリングや志向に合わせた求人の提案力に、高い評判が集まっています。

また入社後に定期的なアンケートがあり、問題があった時にはスグに相談できる体制があることに他の転職エージェントに無いサービスの特徴になっています。

2.各業界・職種に専門のコンサルタントが在籍

エンワールドのチームには、主要な業界と多様な職種に精通したキャリアコンサルタントが在籍しており、転職希望者のキャリア観に合わせて専門性の高いキャリアコンサルタントがサポートしてくれます。

外資系企業はジョブディスクリプションがハッキリしており、採用したい人材の能力やスキルがハッキリしています。

また、選考でも応募しているジョブディスクリプションに自分の能力・スキル・経験が合致していて、採用すれば即戦力(もしくは準じる)になれる人物だとアピールすることが必要です。

その分、各業界・職種に精通したエンワールド・ジャパンのキャリアコンサルタントは「企業が何を求めていて」「何をアピールするべきか」を具体的に教えてくれるので、転職希望者から大きな信頼を得ることにつながっています。

3.1人ひとりに合わせたキャリアサポート

リクルートやdoda等の大手転職エージェントでは、様々な担当者から求人が紹介されます。

逆に言うと、各担当者が転職したい人のことを詳しく把握しているわけではないので、興味の無い求人も多く紹介される点です。

エンワールド・ジャパンは専任のコンサルタントが登録からカウンセリング・選考対策・内定後の年収や入社日交渉・入社後のキャリア相談まで幅広くサポートしてくれるのでキャリアの志向に合わせた求人を提案して、最後までサポートしてくれます。

また、無理に転職を進めることも無いので、安心して自分のペースで転職活動をすることができます。

転職者の入社後の定着・活躍支援「HR on Board」

グローバル人材のための転職エージェント、エンワールド・ジャパン株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:ヴィジェイ・ディオール)は、2019年2月より、エン・ジャパン株式会社が提供する、転職者のコンディションを可視化するツール『HR OnBoard』( https://on-board.io/ )を導入。入社後の定着、活躍支援の本格稼働を開始いたしました。

「HR OnBoard」では、エンワールド・ジャパン株式会社を介して転職された全ての方を対象に入社後1年間、新しい職場での不安や悩みの解決をサポート。

定着率の向上や職場での活躍を支援いたします。転職後の継続したサポートへの体系的な取り組みは、グローバル人材のための転職エージェントとして業界初の取り組みとなります。

出典:エンワールド・ジャパン、転職者の入社後の定着・活躍支援を本格化

『HR OnBoard』は、転職者の就業後コンディションを可視化するWebツールです。

「入社後活躍」をミッションに掲げるエンワールド・ジャパンは、転職者へ入社からの経過月毎に最適なアンケートを送付し、アンケート結果に結果に応じて適切なフォローアップをしています。

私達、編集部メンバーも転職回数は多い方ですが、やはり転職して1年間は社内に知り合いが少なかったり、過去の取組み経緯が分からなかったり等で、不安が多いなと感じます。

そういう時に、こうしたツールを使って状況を確認してくれ、状況に応じてサポートをしてくれるのはありがたいなと思います!

エンワールド・ジャパンの転職支援実績

エンワールド・ジャパンでは30代~40代を中心としたハイキャリア求人への転職支援実績が豊富にあります。

転職を支援している業界・職種は多岐にわたります。

転職支援先の業界

  • ライフサイエンス (医療機器、医薬品、動物衛生、農業科学)
  • 製造業/工業(化学、自動車、機械、精密機器)
  • IT (ハードウェア、ソフトウェア)
  • 消費財 (FMCG、ファッション&ラグジュアリー、ホスピタリティ、広告)
  • 金融サービス(証券、銀行、保険、資産管理、不動産)
  • コンサルティング

転職支援の職種

  • 営業およびマーケティング
  • エンジニアリング
  • 研究開発
  • 経理/財務
  • 人事
  • コーポレートサービス(総務、アドミニストレーター、秘書)
  • 法務およびコンプライアンス
  • サプライチェーンマネジメント/調達
  • IT


外資系企業や日系グローバル企業への転職に強い転職エージェントは、業界・職種毎にどういうスキルや経験が必要なのか、を理解して面接で何をアピールするべきかを教えてくれます。

また面接練習もやらせてくれるので、事前にリハーサルをこなしておくことで、予想していなかった質問にも、その場で焦らず考えて答えられるようになります。

実際に過去に出された面接をテーマに何度も対策をしてくれるのもエンワールド・ジャパンに相談するメリットです。

「入社後支援」をお題目ではなく、実地でサポートする貴重な転職で-ジェントです。

エンワールド・ジャパンに相談して、グローバルで活躍する求人を探したい方は、気軽に相談してみてくださいね!

エンワールド・ジャパンのメリットBest3を評判・口コミで徹底解説

続いて、エンワールド・ジャパンに実際に相談した方の体験談を口コミ・評判を御紹介しますね。

外資系企業や日系グローバル企業に特化したエンワールド・ジャパンは、専門性が高く、入社後の活躍に向けた手厚いサポートが受けられるという口コミが多かったです。

一方で、厳選した求人を提案されるので求人数自体は少なくなりがちという声もありましたので、合わせて御紹介しますね!

エンワールド・ジャパンへの相談を考えている方は、口コミや評判を参考にしてみてくださいね。

エンワールド・ジャパン』の口コミからは、次の利用するメリットがあることが分かりました。

評判・口コミから分かったメリット

  • エージェントが転職後を見据えた中長期的なキャリアプランを一緒に見てカウンセリング(面談)をしてくれる
  • 外資系企業や日系グローバルキャリアに進むためのアドバイスが迅速で的確
  • 年収800万円以上の求人が10,000件以上とかなり良質

それぞれ実際の口コミや体験談でご説明します。

第1位:転職後を見据えた中長期的なキャリアプランを立ててくれる

エンワールド・ジャパン』の口コミや体験談を分析すると「転職後を見据えた中長期的なキャリアプランを立ててくれる」といった声が多く寄せられていました。

実際の口コミで御紹介します。

30代前半
男性

これまで多くの転職エージェントさんに相談したことがありますが、どの転職エージェントよりも親身で丁寧に相談にのっていただくことができました。
今回の転職の先を見据えて、私のキャリアを長期的に考えた求人を紹介していただけたことに感謝しています。
年齢が30歳を超えて、次のライフスタイルに合わせて自分のキャリアをどうしていこうか?と悩んでいたので、「どこを目指すべきか?」から一緒に考えられたので、自分のキャリアプランを見直すことができて感謝しています。
また次に転職する際には絶対に相談したいと思っています。

20代後半
男性

初めての転職で、今の職場への不満や漠然と英語力を活かした転職をしたいという思いだけで相談しました。

そんな私でも同年代の方で似たキャリアの方が、どういうキャリアを歩んでいるか?転職市場で市場価値を上げていけるキャリアとは?といった話から、本当に自分は何がしたいかを探すことが出来ました。

そのおかげで転職の面接でも自分の志望理由や活かせるスキル・経験を自身を持って話すことができました。信頼できる転職エージェントさんにサポートしてもらう大切さを身に染みて感じることができました。

30代前半
女性

結婚してもバリバリ働いてきましたが、年齢と共に、もう少し時間の使い方を見直したいと思い相談させていただきました。

学生時代に身に着けた海外経験は活かしつつ、家族との時間やプライベートの時間も持ちたいという相談でしたが、様々な選択肢と共に相談にのっていただけたことのが良かったです。

今、どういう選択肢をしたら、例えば40代の方はどういうキャリアを歩まれているのか等、転職の先を見据えたプロの転職エージェントの方のアドバイスが参考になりました。

第2位:外資系企業や日系グローバルキャリアに進むためのアドバイスが迅速で的確

30代前半
男性

今回の転職活動をとおして担当いただいたコンサルタントの方との御縁ができたことは、私にとってとても良い財産になりました。

書類選考や面接の前には具体的に何に注意して、どこを直すべきかをアドバイスいただきましたし、面接後には詳しくフィードバックをいただけたので「次に何をすればよいか」で迷うことがなく、終始、自信を持って転職活動を終えることが出来ました。

他の転職エージェントさんに相談した時と違ったのは、「常に私のことを一番に考えてくれているな」と思えたことです。


もし次の機会があれば、またサポートをお願いしたいと思います。

20代後半
女性

過去に不採用となった企業でしたが、エンワールドさん経由での再チャレンジで内定をいただくことができました。

様々な転職エージェントさんがいらっしゃいますが、前回の経験を説明した際にエンワールド・ジャパンさんから具体的に何を直すべきだったのか、というアドバイスが目から鱗な点が多く、本当に参考になりました。

実際にアドバイスを受けて、面接をした時は「本当に同じ会社か?」と思うぐらい面接の感触が良く、不安を感じることが無かったのが良かったです。

他にも選考は受けていましたが、全般的に選考の通過率が高く、大変満足できる結果でした。

知人にも勧めたいたいと思います。

40代前半
男性

まず転職を希望していた業界全体のトレンドや注力領域等、かなり具体的な情報に精通されていたので、お話を聞いていても学ばせていただく点が非常に多かったです。

また、面接時の対策や懸念点の丁寧なヒアリングはもちろん、転職先企業の面接官となる方の役職や上司となる方の人間性など、これまでの豊富な転職支援実績と転職先企業との関係性があるからこそのアドバイスが他社とは別格のプロフェッショナリズムと感じました。

またいつも親身になって対応してくださるので安心してお任せすることができました。

信頼できるコンサルタントの方にご支援頂けて心より感謝しています。

第3位: 年収800万円以上の求人が10,000件以上とかなり良質

30代後半
男性

家庭の事情で転職を考えるようになりました。
今回の転職では、コロナ禍での転職ということや年齢もあり、年収ダウンは避けられないと考えていました。
しかし、エンワールド・ジャパンさんからの求人は年収水準が高く、私の希望に沿った職務内容やキャリア観の御提案を頂くことができました。
最終的には前職よりも年収を上げて転職することができ、大変満足しています。

20代後半
女性

以前から登録していましたが、特に連絡を取らずに数年が経ってしまっていましたが、いざ転職をしようと連絡をさせていただきました。
元々、渡していたCVから更新があるかを確認いただいたうえで、年収水準も上げての転職を実現することができました。
年齢的にはチャレンジなポジションでしたが、同年代では高い水準の年収額でオファーをいただくことができ、大変満足しています。

40代前半
男性

年齢も高いので希望するポジションや年収条件なども数は少ないと思っていました。
余計な時間を取られることもなく、入社前に気になることには、きちんと調べて報告をしてくれ、親切な対応だと思いました。年収面も現職と遜色なく、十分な額でオファーをいただけたので満足しています。
入社前に先方の役員との面談も設けていただき、入社後のミスマッチを起こさないための動きも前向きに取り組んでいただいたことに感謝しています。

外資系企業への転職はエンワールド・ジャパンに相談

エンワールド・ジャパンは、多くの口コミから分かる通り「入社後活躍」にフォーカスを当てて、キャリア面談の充実、志向に合わせた求人の提案、面接のアドバイスと転職先のオファー獲得までの手厚いサポートに加えて、転職後のフォローまである転職エージェントだと分かりますね。

外資系企業や日系グローバル企業の求人数が多く、グループ会社の海外現地法人の求人等、独自のネットワークで獲得している独占求人が多いのも特徴の一つです。

外資系企業や日系グローバル企業の求人は、ポジションが空いた時に募集されることも多く、事前に登録して定期的な情報交換をすることが希望するキャリア・企業に転職する秘訣です。

もし興味がある企業やポジションがあれば、まずは登録して相談してみてくださいね!

しつこいは本当?エンワールドのデメリットを評判・口コミで徹底解説

エンワールド・ジャパン』に実際に相談した方が体験した利用する際のデメリットを口コミ・評判を御紹介しますね。

評判・口コミから分かったデメリット

  • キャリアの志向に合わせた良質な求人に絞っているので、提案される求人数が少ない(幅広く見たい方は別の転職エージェントとの併用もオススメ!)
  • キャリアコンサルタントのサポート内容にばらつきがある

それぞれ実際の口コミを用いながら解説します。

しつこいは本当?口コミから評判を解説

30代後半
男性

『エンワールド・ジャパンからの電話がしつこい』という噂を耳にしましたが、実際にそうした口コミは確認できませんでした。
私達の編集部メンバーも匿名で登録しましたが、他の転職エージェントさんと同様の連絡はありますが、特別に「しつこい」といったことはなかったです。
ただ、他の口コミでは「キャリアコンサルタント」の中には、説明やアドバイスがイマイチな方もいるようなので、「しつこく連絡してしまった方」が以前は在籍されていたのかもしれませんね。
今は、特に「しつこい」と感じることもないので安心してもらえればと思います。

(厳選された求人のみなので)提案される求人数が限られる

30代後半
男性

御提案いただいた求人は自分の志向に合っていたので問題ないのですが、もう少し様々な求人を見てみたいなとも思いました。
サポートいただいた選考では、募集企業、募集ポジション、チーム構成などについて熟知なさっていて、安心して転職活動を進めることができました。
年収交渉や入社日交渉もしっかりとサポートいただき、こちらの意向をふまえたうえで企業様ともストレスがないように話していただけたように思います。

20代後半
女性

初回の面談から転職先への内定まで、非常に手厚くサポートいただけました。

特に良かったと感じる点は、私の前職の仕事の都合にある程度、合わせて選考スケジュールを調整していただけた点です。どうしても繁閑の差があるので、本業の状況にも配慮いただけたのは本当に助かりました。

逆に気になった点は、紹介いただけた求人数が他の転職エージェントよりも少なかった点です。

キャリアコンサルタントのサポート内容にばらつきがある

20代後半
男性

ある担当のキャリアコンサルタントの方から案件を電話で紹介されましたが、詳細なお話を聞きたいとお返事した際に、お返事をいただくことができませんでした。

以前に他のエンワールド・ジャパンの方に相談した際には、そんなことはなかったので「こういう人もいるのか」と少し残念な気持ちになりました。

30代後半
女性

私は前職とおなじ業界での転職を考えていたので、業界の内情や商習慣にはかなり詳しいつもりです。
担当いただいたキャリアコンサルタントの方が「この業界は〇〇で」「■■ のスキルを活かして」と色々と話されていましたが、業界の中にいる身としては「イヤ・・・そこじゃないんだよな・・・」と思ってしまうところが多く、かなり不安になりました。
エンワールド・ジャパンさんに別途相談して、担当の方に変わっていただきました。その方は、かなり詳しく、業界の常識を共有しながら話せたので良かったです。
ただ、経験不足の方がいることも皆さんに知っておいていただきたいないと思います。

エンワールド・ジャパンの利用がおすすめな人

『エンワールド・ジャパン』の利用は、外資系企業や日系グローバルポジションでのキャリアを考えている方に登録をオススメできる転職エージェントです。

  • 外資系企業や日系グローバルポジションで活躍できる転職をしたい
  • 求人の数より質を重視して紹介してほしい
  • 丁寧な面談・面接対策はを受けたい
  • 転職後も継続的にサポートしてほしい
  • 対象エリアにお住まい
    ※首都圏・関西圏・中部地方

興味のある方は、利用や相談は全て無料なので、気軽に相談してみてくださいね!

エンワールドとの併用がオススメ
外資・グローバルキャリア向けの転職エージェント

外資系企業や日系グローバルポジションの求人は、常時採用ではなく、ポジションの空きに合わせて募集を個別の転職エージェントに相談することが多いです。

その為、全転職エージェントが同じ求人を持っているということは少なく、複数の転職エージェントに登録しておいて定期的に情報交換をしながら、自分の希望に合致した求人で募集が始まるのを待つのが一番成功しやすい転職活動になります。

「退職の気持ちが固まってから」や「1社の転職エージェントにしか相談しない」と、希望の求人に出会えない場合もあるので、外資系企業や日系グローバル企業への転職に強い転職エージェントは複数登録しておいてくださいね!

それは外資系企業や日系グローバル企業への転職に強い転職エージェントを厳選して御紹介します!

転職note
編集部

転職エージェントに営業として捌こうとしてくる人が一定数いるのも実態です。
私達も稀に出会いますが、面接日程調整の丸投げやどのエージェントでも見るような求人しか出してこないエージェントには「他社との差がないこと」「●●をしてほしい」と自分の意思を伝えています

また、有効求人倍率など、一般論だけを話してくる人は要注意です。
有効求人倍率はハローワークの求人数と応募数の割合です。ハローワークで紹介される警備員や建築現場作業員の求人倍率が、外資系企業や日系グローバル企業の採用動向とはあまり関係なく、参考に足る情報とはいえないでしょう。(こういう方はなんとなく雰囲気で語っているだけの場合が多いです)

皆さんも転職エージェントとはお互いに敬意を持てる誠実な関係が築けるといいですね。

グローバルキャリア支援に強い:JACリクルートメント

おすすめ度:★★★★★(5点満点中 5点)
【公式サイト】https://www.jac-recruitment.jp

JACリクルートメント』は日系大手企業や外資系企業の「役職ポジション」の求人が多い転職エージェントです。

転職エージェントとしては、リクルート・dodaに続く第3位で、外資・内資問わず様々なグローバルポジションへの転職支援実績も多く、過去の選考通過者に聞かれた質問・回答例を豊富に教えてくれたのが印象的でした。(もうそれに従っておけばOKという感じです)

更に、キャリアコンサルタントを務める担当者のレベルが高く、会社全体で選考の通過率の高さを目標に掲げています。

その為、求人企業の採用ニーズを役員・人事・面接官レベルで熟知していて「次の面接官の●●さんは、■■の経歴で▲▲の観点で深堀されます」など、人事や面接官に合わせた超具体的なアドバイスがもらえます。

その結果、書類・面接の選考通過率が非常に高かったです。

JACリクルートメントの社内組織は業界担当制で、採用企業と転職希望者を同じ人が担当します(リクルートやdodaは採用企業担当と転職希望者担当を別の人が担当しています)。

その結果、私達(=転職希望者)への説明が、実際に採用企業から直接聞いた話をもとに話しているので、的確で具体的な転職アドバイスができます。

外資系企業や日系グローバル企業からの転職・転職の支援では、各部署や面接官がどういう人で、どういう質問をするかを知っておくことが非常に大切です。

実際に私達がJACリクルートメント経由で選考を受ける時でも、JACリクルートメントのキャリアコンサルタントの方は、過去の面接通過者が受けた質問と通過した回答を実績として蓄積しており、具体的にどういう回答をすればよいかを事前に教えてくれました。

転職支援が手厚いので外資系企業・日系グローバル企業への転職支援でも、かなり高い選考通過率を実現できます。限られた時間でハイキャリアを目指す方にはとてもよい転職エージェントだと思います。

  • 外資系企業や日系グローバル企業の採用動向の話を聞きたい
  • 外資系企業や海外で働くキャリアを相談したい(転職は未定)
  • 転職先企業に合わせた職務経歴書の添削や面接対策をして欲しい

私達の経験では、最も多くの過去の質問や選考通過者の回答事例を持っていて面接前に何を準備しないといけないのかを手厚く教えてくれたのがJACリクルートメントでした。

興味のある方は、是非1度、相談してみてくださいね。

38の国に展開する世界最大級の人材サービス企業:ランスタッド

おすすめ度:★★★★★(5点満点中 5点)
【公式サイト】https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドはオランド発祥の世界39カ国で人材ビジネスを展開する世界最大級の外資系人材紹介企業です。

特に、世界中に拠点がありグローバルのネットワークを活用した独自案件も多数保有しているので、海外転職や外資系企業への転職に強いです。

海外転職や外資系企業でのキャリア、特に800万円以上を目指す方には、希望に合致した求人が多いのでおすすめです。

私達が相談させていただいた時は、世界39ヵ国にある様々な企業の本社との信頼関係から預かっている外資系企業の日本支社、海外現地法人での求人等、他の転職エージェントでは見たことのない求人をいくつか紹介いただきました。

外資系企業や日系グローバル企業は、採用数も限られ、即戦力を求めていることが多いので、書類や面接で自分の経験・スキルが求人のポジションに合致していることをアピールすることが必要です。

ランスタッドは海外転職や日系グローバル企業への転職支援実績が豊富なので、過去にせk農通過した方のアピールポイントや質問の返し方を熟しています。

特に海外転職や外資系企業でのキャリアで、厳選された求人の紹介と過去実績に裏打ちされた面接対策を受けたい方はランスタッドの登録が外せません。

  • 海外転職や外資系企業、日系グローバル企業でのキャリアを考えている方
  • 年収は800万円以上のハイキャリアを目指したい方
  • 外資系企業や日系グローバル企業等の難しい選考の対策をしてほしい方

こうした方は、ランスタッドに登録して相談してみてくださいね!

企業・ヘッドハンターと直接連絡:ビズリーチ(Bizreach)

おすすめ度:★★★★★(5点満点中 5点)
【公式サイト】https://www.bizreach.jp/

ビズリーチの名前は多くの方が御存じだと思いますが、イレクトリクルーティングサイトだということは知っていましたか?

ビズリーチは企業やヘッドハンターと求職者を直接結ぶサイトです。
登録するとビズリーチから求人提案が来るのではなく、登録している企業やヘッドハンターから連絡があります。

興味がある求人を紹介されたら、その企業やヘッドハンターと電話やオンラインで面談する流れです。

海外では日本と違って、企業と転職希望者がLinkedin等を使って直接やり取りするダイレクトリクルーティングが主流です。その為、同じように転職希望者に企業が直接スカウトを送れるBizreach(ビズリーチ)は外資系企業の利用が多いです。

企業は転職エージェントに支払う手数料よりも採用コストが低いビズリーチの活用に積極的になっており、外資系IT・製薬・メーカー・コンサル等の主要企業が掲載しています。(転職関連のサイトでは掲載企業数が最も多いのがビズリーチだと言われています)

  • 外資系大手企業から直接話を聞いてみたい
  • 外資系の特定業界の転職支援に強いヘッドハンターに出会いたい
  • スカウトを通して企業から見た自分の転職市場価値を幅広く知りたい

実際に応募するかは別にして、ビズリーチに登録して外資系企業から連絡がきたら話を聞いてみるのをオススメします。

1次情報より確実な情報はないので、その機会を得る為にもビズリーチに登録しておいてください。

*実際の応募は面接対策が出来る業界特化の転職エージェント経由が良いと思います

断られる?エンワールドジャパンに断られた時の対処法

エンワールド・ジャパンで紹介される求人の多くは、ハイクラス向けの求人です。

語学力はもちろん、ビジネスマンに求めらる基礎的なスキルが必要とされ、現在の年収によっては求人紹介が難しい場合もあります。

もちろん無下に失礼な断り方をされることはありませんが、紹介される求人が少なかった、紹介を(間接的に)断られてしまった場合の対処法を御紹介しますね!

  • エンワールド・ジャパンに再度登録して求人紹介を依頼する
  • 他の転職エージェントに応募する

enworld japanに再度登録して求人紹介を依頼する

エンワールド・ジャパンから求人紹介を一度断られてしまっても再度登録して紹介をお願いすることができます。

他にも転職エージェントがありますからこだわる必要はないですが、「エンワールド・ジャパンに支援してほしい」と思う方は、再挑戦しても良いでしょう。

ただ、同じように登録しても結果は変わらないので「現職での経験を積んだり、新たな資格を取得して市場価値を高める」「時間を空けて再度相談する」ことを試みてみてください。

現職での経験を積んだり、新たな資格を取得して市場価値を高める

エンワールド・ジャパンに限らず、転職エージェントから求人の紹介を断られた場合は、現職で経験を積んだり、新たな資格を取得して市場価値を高めることができます。

エンワールド・ジャパンから求人を断られた場合でも、それまでに”面談”はすることができます。

その面談で、自分が進みたい企業やキャリアでは「どういう経験・スキルが必要とされるのか」を確認することが必要です。

エンワールド・ジャパンは外資系企業や日系グローバル企業の採用側のニーズをよく理解しているので、必要とされる経験・スキルを良く知っています。

その必要とされる経験・スキルを把握して、今の職場での努力や新たな資格の取得を通して、「必要とされる経験・スキルを自分が持っている」ことを証明していくことが大切です。

または、一度、行きたい企業とおなじ業界の中堅に転職して業界知識や実績を積み、次のキャリアとして行きたい企業に転職することもできます。

大切なのは自分の目標を持ち、必要な能力や経験を具体的にして、1歩1歩努力していくことだと思います。頑張ってください!

他の転職エージェントに登録して可能性を広げる

エンワールド・ジャパンで紹介できる求人がなくても、他にも多くの転職エージェントは存在するため、そちらに登録してみてください。

特に外資系企業や日系グローバル企業は、全転職エージェントに同じ求人を依頼しているわけではなく、特定の信頼関係のある転職エージェントに個別に相談しています。

エンワールド・ジャパンは求人を持っていなくても、別のB社は持っていた、C社はより条件の良い求人を持っていたということもあります。

外資系企業や日系グローバル企業への転職支援で実績が豊富かつ評判が良いのがJACリクルートメントです。

全業界の外資系企業をはじめとした大手企業への転職支援に実績があり、各業界の動向や採用意向を把握しているので、先ほど紹介した「必要とされる能力や経験を把握する」のにもオススメの転職エージェントです。

また近年20代の若手向けにも転職支援を強化しており、以前から強かった30代以上に加えて、更に全年代にオススメできる転職エージェントになっています。

自分が選べる求人の幅を広げる為にも、一度登録して相談してみてくださいね!

簡単!転職エージェントを利用する流れ

ここまでの記事で、外資系企業や日系グローバル企業へのキャリアを目指す方にオススメの転職エージェントや利用する際のコツなどをお伝えしてきました。

この章では、実際に転職エージェントに登録する時の利用の流れを御紹介します。

特に準備は必要ありません。

ただ、m転職エージェントを初めて使う方は不安も多いかと思いますので、登録から面談、求人紹介までの全体の流れを把握していただければと思います。

1.公式サイトから会員登録

2.電話・メールでの連絡を受ける

3.キャリアコンサルタントとの面談(対面・電話・Web)

求人紹介

履歴書・職務経歴書の添削

応募

面接対策を受ける(必要に応じて複数回)

企業との面接

内定・入社決定

年収交渉・入社日交渉

退職サポート・入社後フォロー

転職エージェントは基本的に皆さんのキャリアを実現する味方です。

ぜひ気軽に登録してみてください。

どこの転職エージェント・ヘッドハンターでも利用料金はすべて無料で、次のサービスを提供してくれます。

転職エージェントのサービス内容
  • 転職活動の相談
  • 履歴書・職務経歴書の作成や添削指導
    (過去選考通過者のサンプルの提供
  • 求人紹介
  • 企業への推薦
  • 面接対策のアドバイスや模擬面接の実施
  • 面接の日程調整
  • 年収交渉
  • 入社日交渉
  • 内定後のアフターフォロー

転職エージェントは、選考を通過する為に全力を尽くしてくれます。

様々なアドバイスをくれますし、分からないことや不安なことがあれば気軽に相談にのってくれます

転職活動は迷うこと、不安に思うことがあるものです。

私達も数多くの転職をしてきたから、その気持ちもよくわかります。

そんな時に、転職エージェントは過去の事例や企業側の意向をふまえて、多くのサポートをしてくれました。

皆さんにも、そうした信頼できるキャリアアドバイザーを見つけていただき、信頼関係と築いて、安心して転職活動を進めてもらいたいと思います。

外資系企業への転職で転職エージェントを使うメリット
  • 各企業の特徴を詳しく教えてくれる
  • 利用料金は無料なので経済的な負担が少ない
  • 希望条件に合った求人を効率的に探せる
  • 応募書類や面接に関する選考対策を行なってくれるため、合格率がアップする
  • 過去に選考に通過した人に聞かれた質問や回答例を教えてくれる
  • 企業側とのやり取りや年収交渉・入社日交渉を代行してくれる

転職エージェントとの良好な関係は、本業で忙しいなかで進める転職活動を効率的にすすめる手助けになり、過去事例・転職成功者の紹介などのサポートで転職成功率もグッと高められます。

まずは気軽な情報交換からでも大丈夫なので、エンワールド・ジャパンを始め、興味のある転職エージェントに安心して相談してもらえればと思います。

おすすめ度:★★★★★(5点満点中 5点)
【公式サイト】https://www.enworld.com/

エンワールド・ジャパンに関するFAQ

『エンワールド・ジャパン』の利用を考えている方から、よく聞かれる質問をまとめました。

Q1.エンワールド・ジャパンの登録は難しいですか?

『エンワールド・ジャパン』の登録は簡単です。

下記のリンクから簡単に登録できます。

気になっている方は気軽に登録して、話を聞いてみてくださいね!

公式サイト:https://www.enworld.com/

Q2.エンワールド・ジャパンから断られないコツはありますか?

エンワールド・ジャパンに断られること自体は、そんなに気にする必要はないと思います。

「単純にエンワールド・ジャパンが紹介できる求人を持っていなかった」という可能性もあります。

また先ほども御紹介した通り、求人を紹介してもらえなくても「どういう経験やスキルの人が転職しやすいのか?」等、今後のキャリア設計に有意義な情報を得ることもできます。

「断られないように、無理に転職をする」よりも、自分のキャリアに必要な情報を得る、他の転職エージェントにも登録する等、前向きにチャレンジしていけばよいと思います。

Q3.エンワールド・ジャパンの面談をキャンセルできますか?

もちろん可能です。ただ、社会人としてのマナーを守るようにしましょう。

体調の問題や社会人だと会社の会議が入った等、様々な理由でキャンセルやリスケが必要になることはあります。

それ自体は問題ありません。

ただ、皆さんの状況をエンワールド・ジャパンに伝えて、丁寧にお断りのお願いをすることは大切です。

Q4.応募を急かされた場合はどうすればよいですか?

エンワールド・ジャパンのキャリアコンサルタント(担当者)の方から、転職を急かすようなことは、ほとんどないようです。

公式ホームページでも「無理に転職先を薦めることはない」と明言しています。

他の転職エージェントで転職を急かされた経験は、私達編集部メンバーもあるので、この不安はよくわかるのですが、エンワールド・ジャパンでは急かすことは無いので安心して大丈夫です。

納得しないで転職しても、また再転職ということにもなりかねません。

転職は転職の準備、入社後に新しい会社に馴染む等、大変なことも多いので自分の納得感を大切にしてもらいたいと思います。

まとめ:エンワールドジャパンのリアルな評判ベスト3

今回はエンワールド・ジャパンの評判を私達の体験やいろんな方の口コミをもとに御紹介しました。

エンワールド・ジャパンは海外転職や外資系企業の転職支援に強く、専門性が高いサポートと入社後活躍を見据えたキャリア志向に合わせた求人提案で評価が高い転職エージェントであることがお判りいただけたと思います。

また「しつこい?」という不安の声もありましたが、実際に利用された方の口コミでは「しつこく連絡を受けた」という声はなかったので安心してもらいたいと思います。

記事内で御紹介したエンワールド・ジャパンの良い評判と悪い評判を纏めるとこのようになります。

良かった評判・口コミ

  • エージェントが転職後を見据えた中長期的なキャリアプランを一緒に見てカウンセリング(面談)をしてくれる
  • 外資系企業や日系グローバルキャリアに進むためのアドバイスが迅速で的確
  • 年収800万円以上の求人が10,000件以上とかなり良質

悪かった評判・口コミ

  • キャリアの志向に合わせた良質な求人に絞っているので、提案される求人数が少ない(幅広く見たい方は別の転職エージェントとの併用もオススメ!)
  • キャリアコンサルタントのサポート内容にばらつきがある

こうした評判・口コミからエンワールド・ジャパンの利用がオススメな人は、「海外転職や外資系企業のキャリアを目指し、高い年収水準を実現したい方」になります。

現職の年収が低くて上げたい!語学力を活かしたい!もっとバリバリ働きたい!という方には強くオススメできる転職エージェントだと思います。

現職の不安は具体的に分かるのですが、次のキャリアのことや将来のことは分からないことも多いと思います。

そんな時に、過去に転職を支援した方の成功事例を知っている転職エージェントは、頼りになる存在です。

興味がある方は気軽に相談してみてくださいね!

参考l外資系企業への転職に強い転職エージェント紹介

皆さんが目指すキャリアを実現できることを願っています。