こんにちは。転職note編集部です。
今回は、ダイレクトリクルーティング大手のBizreach（ビズリーチ）の退会を検討されている方へ、分かりやすい退会方法を御紹介します。
また、退会する時のデメリットや”休会”という代替案、シンプルに多くてウザイなーと思いがちなメールの止め方も合わせて御紹介したいと思います。
転職が身近になり、ライフプランに合わせて会社や仕事を選びなおすことが一般的になっているからこそ、ビズリーチとその他転職エージェントとの上手な使い方とは何かを御紹介したいと思います。
本記事で得られる情報・解決する悩み
- ビズリーチの退会方法
- ビズリーチの退会ページはどこにある？
- ビズリーチを退会するデメリットは？
- ビズリーチを休会することもできる
- ビズリーチのウザイメールの停止方法
- ビズリーチ以外に登録しておくのがオススメな転職エージェント
＊本記事では、最近は知名度も高くなったビズリーチですが、日本のダイレクトリクルーティングの草分け的な存在でもあり、創業から現在まで歩みをまとめた「突き抜けるまで問い続けろ」という書籍も参考にしています。
ビズリーチ退会・休会のやり方
ビズリーチを退会・休会する理由は様々だと思います。
ただ転職エージェントとは定期的に情報交換をしておくことがオススメです。
人生で転職を重ねてキャリア形成していくのが一般的になり、転職市場の動向把握や自分のキャリアの見直しの重要性がより増してきています。
転職エージェントは、転職市場の動向を良く把握しており、皆さんとの面談を踏まえてキャリアの希望に合わせた求人を定期的に紹介してくれます。
Bizreach（ビズリーチ）を利用するハイクラスの方には、アサイン（Assign）という転職エージェントがお勧めです。
アサインは若手でキャリアを真剣に考えたい方に向けて全業界毎に担当制を敷いており、話を聞きたい業界の中途採用状況や必要な能力、適性な年齢など、詳しく教えてくれます。
ビズリーチを退会・休会しても、アサイン（Assign）等のキャリア形成にフォーカスした転職エージェントとは定期に情報交換をするようにしてくださいね！
おすすめ度：★★★★★（5点満点中 5点）
公式サイト：https://assign-inc.com/
ビズリーチの退会方法
設定→退会ページへ
ビズリーチの退会方法は非常に簡単で、たった3ステップで完了できます。担当のアドバイザーがいないため、誰かに断りを入れる必要もなく、オンライン上の手続きのみで退会可能です。
ビズリーチの退会方法ステップ①
ビズリーチを退会するには、最初にマイページにログインする必要があります。
ログインするとビズリーチのトップページ右上に登録された方の「お名前」が表示されます。
「お名前」をクリックすると「設定」が表示されるのでクリックしてください。
ビズリーチの退会方法ステップ②
設定ページに行くと、画面の一番下に「退会」に関する項目が記載されています。
ここで注意していただきたいのは「サービスを再開する予定のない方はこちらから退会方法を御確認ください。」と記載されている点です。
ビズリーチは登録時に職務経歴を登録して、独自の基準で審査を経て登録しています。
もし退会をしてしまうと登録した会員情報、職務経歴書、応募履歴、希望条件、すべてのメッセージ履歴が削除されてしまい、再度利用する時には、新しいアカウントの作成から審査まで一からやり直す必要があるのです。
さらに注意すべき点として、一度消去されたデータは復元できません。また、再登録時には改めて審査が行われるため、現在のステータスによっては審査に通らない可能性もあります。
もし、将来的に使う可能性が少しでもある方は「無料プランへの変更」や「サービスの休止」、「職務経歴書を非公開にする」「メールの配信を停止する」等の方法（詳細後述）を選んだ方がよいでしょう。
ビズリーチの退会方法ステップ③
設定ページ下部にある「退会ページはこちら」をクリックすると、退会ページ（ビズリーチサービスの停止・退会）が表示されます。
ページには「退会される前にご確認ください」という注意書き一覧が表示されるので、本当に退会してもよいのか最終チェックを行いましょう。
プレミアムステージの更新ストップやメール・スカウトのみの停止で問題を解決できる場合は、退会せずともよいかもしれません。
それでも退会を希望する場合は、退会ページの最下部にある「退会してすべてのデータを消去する」ボタンをクリックします。
こちらを押すと、退会理由などのアンケートが表示され、入力後に退会手続きが完了となります。
ビズリーチの退会手続きが完了すると、登録していたメールアドレス宛に退会手続きの完了メールが届きます。
正式に退会できているかは、そちらのメールで確認してくださいね！
転職エージェントとは定期的な情報交換が大事！
ライフプランや自分が希望するキャリアを転職を経て実現していくことは、もはや一般的になりました。
ビジネス環境が必要とするビジネススキルの移り変わりが早くなり、時代に合ったスキルや経験を積んでいくことが必要な時代です。
ビズリーチはスカウト型の転職サイトなので、登録情報がヘッドハンターや企業の目に留まるかどうか、スカウトの数や質など、良くも悪くも特徴のあるサービスです。
一方で転職エージェントは転職希望者のニーズと採用企業のニーズをマッチングさせて求人を提案してくれます。
さらに、転職市場の動向や特定の業界・企業のトレンドに詳しく、キャリア形成を考える良き相談相手にもなってくれます。
転職エージェント大手のJACリクルートメントやリクルートエージェントは、業界毎に専門性の高い担当者が在籍しており、転職希望者のキャリア形成を大切に、どこを目指したいかからしっかりとキャリアの相談に乗ってくれます。
その為、市場動向や企業情報に詳しく、市場全体の動向把握や特定企業の転職相談をするには、非常に頼りになる相談相手です。
- ビズリーチは合わなかったけど転職エージェントは探してる
- 転職のまえに自分が目指すキャリアを明確にしたい
- 転職するかどうかはおいておいてキャリア自体の相談をしたい
- まずは情報収集をしたい
- 特定企業の求人を探している
こういう方はアサイン（Assign）に相談してみてください！
ビズリーチを使っているけれど、スカウトメールが多すぎて対応しきれない、有料プランの自動更新に不満がある方も多いのではないでしょうか。
そんな方におすすめなのが、アサインエージェント（ASSIGN AGENT）です。20代から30代のハイエンド転職に特化し、転職を「点」ではなく「線」として捉え、中長期的な視点で寄り添ってくれます。
利用者の90パーセント以上が「本音で相談できる」と回答するほど、コンサルタントの質の高さに定評があります。
専任コンサルタントがあなたの価値観や強みを深く理解し、オーダーメイドの選考対策資料を作成。コンサル経験者から実践的な面接対策を受けられ、AIによるキャリアの選択肢の可視化も可能です。
転職後も半年に1回の継続的な面談でキャリアプランを見直してくれるため、年収600万円以上を目指す20代から30代の方にとって、心強いパートナーとなるでしょう。無料で利用できますので、まずは気軽に相談してみることをおすすめします。
おすすめ度：★★★★★（5点満点中 5点）
公式サイト：https://assign-inc.com/
主なデメリット３選！
ビズリーチを退会するデメリット
ビズリーチを退会しよう！と思う理由は様々だと思います。
- 転職活動が無事に終わった
- 転職活動を休止することにした
- 他の転職エージェントの方が良かった
- ビズリーチからのメールが多すぎる
- 自分が欲しいスカウトが来ない
- ビズリーチに興味のある求人が無い
引続き転職活動中の方はもとより、既に転職活動を終えた方や休止する方も、転職エージェントとは情報交換をするのがオススメなんです。
「引続き転職活動中の方」と「既に転職活動を終えた方や休止する方」が情報交換した方がよい理由を御紹介しますね！
「引続き転職活動中の方」は当然ですが、転職活動を続けるにあたり、自分に合った求人探しや選考中企業の面接対策等のサポートとしてビズリーチや転職エージェントの力が必要になるでしょう。
実は「既に転職活動を終えた方や休止する方」もビズリーチや転職エージェントには登録しておいた方がいいんです。
転職活動を終えても、実は1年以内に再度転職を考える方は比較的多くいらっしゃいます。
これは私達編集部メンバーの中にも何名かいるのですが、転職活動って転職する側も多少は良いことを言っていたり、転職した後に企業が置かれている状況が変わってしまったことがあります。
実際に、採用企業も職場のことや事業内容を“実態よりも良く言う”ことは多いんですよ。
また転職後に事業環境が大きく変わって、採用時に想定していた仕事が無くなったり、大きく変わってしまうこともあります。
そうした時に、スムーズに新たな転職活動に移行できるようにビズリーチや転職エージェントには登録しておくことが非常に大切になります。
そこで改めてビズリーチを退会するデメリットはあるのか？整理しておきましょう
ビズリーチ退会のデメリット①
ビズリーチを退会すると登録情報は削除される！
ビズリーチを退会すると会員情報、職務経歴書、応募履歴、保存した希望条件、すべてのスカウトメッセージの記録など、すべての登録データが完全に削除されます。
2025年現在、ビズリーチの公式サイトでも明記されていますが、一度消去されたデータは復元することができません。
もし1年以内と言わずに数年以内に思っていたのと違い、改めて転職を考えようと思った時に「また1から情報を登録するのは大変」です。
さらに、再登録する際には新しいアカウントとして最初から職務経歴書の作成や審査を受け直す必要があります。ビズリーチを退会することは簡単ですが再登録の手間は比較的大きいことを理解しておく必要があるでしょう。
ビズリーチ退会のデメリット②
ビズリーチに再入会できない可能性がある
ビズリーチは登録時に独自の基準で「審査」をしています。
この審査は、退会後の再登録でも同様に実施されることになっています。
2025年現在、ビズリーチの審査基準は非公開ですが、会員ステータスや職務経歴の内容によっては審査に通らない可能性があります。
例えば「転職して年収が下がった」「役職が変わった」といった現在のステータスによっては、以前は審査に通過していても、再登録時の審査で落とされるケースがあるのです。
退会をする時は、この可能性を理解したうえで退会してくださいね！
ビズリーチ退会のデメリット③
有料プラン期間が残っていても返金されない
ビズリーチのプレミアムステージ（有料プラン）を利用している方は特に注意が必要です。
退会時に有料プランの残り期間があっても、利用料金の日割り計算による払い戻しは一切行われません。
2025年現在のビズリーチの利用規約でも明記されていますが、プレミアムステージ登録の解除その他の理由によりコース期間中にプレミアムステージ登録が終了した場合であっても、原則として利用料の返還は行われません。
例えば30日間のプレミアムステージ利用の1日目に退会しても、30日分の利用料がそのまま発生してしまいます。
有料プランを利用している方は、退会前に必ずマイページから有効期限を確認し、期間終了のタイミングで退会することをおすすめします。
定期的に情報交換がオススメのハイクラス転職エージェント
おすすめ度：★★★★★（5点満点中 5点）
公式サイト：https://assign-inc.com/
ビズリーチはハイクラス向けのダイレクトリクルーティングサイトです。
様々な企業やヘッドハンターからスカウトをもらうことで、自分の新たな可能性に気付ける貴重なサイトです。
ただ、キャリアの方向性自体を誰かに相談したい、または自分が希望するキャリアの方向性が決まっている、具体的な企業の選考対策を受けたいという方はハイクラス向けの転職エージェントの相談がオススメです。
転職エージェントは企業から報酬をもらうので、転職希望者は費用を払う必要がありません。
ビズリーチと同じようにハイクラスの転職にはアサイン(Assign)がオススメです。
キャリア形成にフォーカスした転職エージェントで、求人を紹介する前に「転職を希望する方がどういうキャリアを築きたいか」をしっかりと相談してくれます。
多くの転職エージェントは面談→即、求人紹介になりがちですが、アサイン(Assign)は転職希望者がキャリアで描くゴールを明確にしてから、ゴールに必要な求人を紹介してくれます。
キャリア相談も丁寧でうまく言葉にできない私達の思いを1つ1つ言葉にしてくれるので、実際に転職する時も志望動機や何をやりたいかを説明しやすくなります。
私達も転職する時は、必ず相談する信頼のおける転職エージェントなので、転職を考えている方は、是非一度相談してみてくださいね！
ビズリーチの休会方法と多いのでウザイメールの停止方法
ビズリーチは退会をしなくても様々な形で、登録情報を伏せたり、メールが来ないように設定を変更することができます。
- 無料プランで登録しておく（見なくてもOK）
- 休会する（ビズリーチ上で職務経歴書を非公開設定にして、企業やヘッドハンターから見えなくする）
- ビズリーチからのメール配信を止める
「ビズリーチを退会して万が一将来に改めて登録するのがめんどくさい」「とりあえず情報を見れなくできればいい」「メールが来なくなればいい」という方は、次に紹介する方法で対策してみくてださい！
ビズリーチを無料プランで利用する
出典：ビズリーチQ&A
ビズリーチにはプレミアムステージ（有料）とスタンダードステージ（無料）があります。
もし現在、有料のプレミアムステージで利用しており、無料にしたい！という方は、退会ではなく、スタンダードステージ（無料）に変更するだけで良いかもしれません。
全てのスカウトを受け取ることはできますが「プラチナスカウト」のみ閲覧・返信が可能になります。
ビズリーチを休会（職務経歴書の非公開）する
ビズリーチ上で「職務経歴書をヘッドハンターや企業に非公開」にして、スカウトが届かないようにすることができます。
その為、スカウト自体やスカウトが来た時のメールに煩わしさを感じている方は、コチラの機能を使うことで解決ができると思います。
設定は簡単で、先ほどの設定ページを開きます。
次に「メール・スカウトの配信管理」から「編集する」ボタンをクリックします。
最後に「職務経歴書公開設定」の箇所で「ヘッドハンターへの職務経歴書公開設定」と「採用企業への職務経歴書公開設定」を”非公開”に設定すれば完了です！
ビズリーチの多いのでウザイメール停止方法
さて最後にビズリーチで大量に送られてくるウザイメールの停止方法を御紹介します。
設定方法は簡単で、上記の「メール・スカウトの配信管理」で読みたいメールと読みたくないメールの配信・配信停止を選んでいくだけです。
細かく配信設定が出来るので、自分に興味のあるメールだけ受け取ればよいと思います。
特にビズリーチの退会を検討する方は、多くのメールの配信を停止させていいのではないでしょうか？
自分の状況に合わせて変更していければ、次に使う時も職務経歴書の更新が少しで済みますし、見たいメールだけを読むことができます。
定期的に情報交換がオススメのハイクラス転職エージェント
おすすめ度：★★★★★（5点満点中 5点）
公式サイト：https://assign-inc.com/
ビズリーチはハイクラス向けのダイレクトリクルーティングサイトです。
様々な企業やヘッドハンターからスカウトをもらうことで、自分の新たな可能性に気付ける貴重なサイトです。
ただ、キャリアの方向性自体を誰かに相談したい、または自分が希望するキャリアの方向性が決まっている、具体的な企業の選考対策を受けたいという方はハイクラス向けの転職エージェントの相談がオススメです。
転職エージェントは企業から報酬をもらうので、転職希望者は費用を払う必要がありません。
ビズリーチと同じようにハイクラスの転職にアサイン(Assign)がオススメです。
大手転職エージェントのなかでも転職希望者のキャリア形成支援に強く、初回の面談では「人生で何を実現したいか」「どういうキャリアを実現したいか」を丁寧にヒアリングしてくれます。
もちろん選考対策もしっかりしてくれるので内定率が非常に高い転職エージェントです。
私達も転職する時は、必ず相談する信頼のおける転職エージェントなので、転職を考えている方は、是非一度相談してみてくださいね！
ビズリーチを退会しても相談するべき転職エージェント
私達転職note編集部メンバーは転職活動が終わっても複数の転職エージェントに登録しているメンバーが多いです。
理由は、人気の求人や自分のキャリアに合ったポジションが常に募集を出しているわけではないから、です。
自分達が転職活動をしよう！と思った時に都合よく企業側も募集しているなんてことは少ないです。
むしろ企業の採用計画に合わせて私達が計画的に転職活動をするのが自分達が望むキャリアを実現するのに大切なことを知っています。
その為に、自分の最新の経歴を転職エージェントに伝えるとともに、気になっている企業やポジションの募集や採用計画の情報収集をしています。
これをしておくことで転職市場で価値の高いスキルを知ることができ、現在の会社での異動や昇進などの希望を出すことが出来るようになるわけです。
また、相談する転職エージェントは必ず、複数に相談しています。
複数の転職エージェントがいることで比較することができ、希望の会社やポジションに強い転職エージェントを探せるのでメイン1社・サブ2社の合計3社は登録しておくことをお勧めしています。
多くの人が1社だけ衝動的に登録して転職活動をしていますが、「同じ会社でもヘッドハンターや転職エージェントによって年収やポジションが違った」なんてこともよくあり、本当は年収100万上げて転職できたのに・・・なんてことにもなりかねません。
よって、ヘッドハンターや転職エージェントは3社以上に登録して、紹介求人が魅力的で対応が丁寧なエージェントと関係を作っていくことをやってみてくださいね。
転職note編集部転職エージェントに営業として捌こうとしてくる人も多いのも実態です。
私達もよく出会いますが、面接日程調整の丸投げやどのエージェントでも見るような求人しか出してこないエージェントには「他社との差がないこと」と「●●をしてほしい」と自分の意思を伝えています。
転職市場の動向で「有効求人倍率」など、一般論を話してくる転職エージェントは要注意です。
＊有効求人倍率はハローワークの求人数と応募数の割合です。ハローワークで紹介される警備員や建築現場作業員の求人倍率が、コンサルタントに紹介される求人の動向として参考に足る情報とはいえないでしょう。
企業から直接聞いた具体的な話やキャリアアドバイザー本人の体験談、過去に支援した人の実績など、実態のある話なのか？本当に役に立つ話をしているか？はアドバイスを受ける方もきちんと確認しましょう。
皆さんも転職エージェントとはお互いに敬意を持てる誠実な関係が築けるといいですね。
ハイクラス転職の支援に強い
アサインエージェント（AssignAgent）
おすすめ度：★★★★★（5点満点中 5点）
公式サイト：https://assign-inc.com/
剣に考える20～30代の方の転職を支援する特にコンサルや有名企業への転職支援に強い転職エージェントです。
実際にお話を伺いましたが「最初の面談で求人は紹介しない」「転職よりもキャリアのゴールが大事」「面接対策は何回でも」「転職後も一人立ちするまでサポート」と本当に手厚いサポートを実際にやっていることに驚きました。
（こんなにやってくれるエージェントさん他にいますか？）
様々なコンサルファームへの転職を支援した実績も豊富なのと、実際に支援してくれるエージェントの方が元コンサルタントの方が多いので、ファーム内で求められるレベルや視点・視座の高さをよく理解されているので、業界未経験の方は会話を通して”何を準備しないといけないのか”がよくわかると思います。
決して「上から目線」ということはなく、転職を検討されている方の1人1人のキャリアにコミットしてくれるので、過去の意思決定の棚卸から、目指すべきゴール、今選ぶ選択肢とロジカルに言語化してくれます。（コーチングに近い部分も多いように思います）
また転職後もサポートして定着化・独り立ちまでをサポートしてくれるので、コンサルティングファーム側からも高い評判を得ている転職エージェントです。
コンサルタントとしてプロフェッショナルのキャリアを考えている方は、必ず登録しておいた方がよいエージェントだと思います。
グローバル企業のミドル～ハイクラス転職に強い：エンワールド
おすすめ度：★★★★★（5点満点中 5点）
【公式サイト】https://www.enworld.com/
「エンワールド」は、エンワールド・ジャパンは、1999年に世界と日本のグローバル人材をつなぐ企業として創業し、アジア諸国に拠点を構える転職エージェントです。
アジア太平洋地域に構えるオフィスや関係会社とのネットワークがある為、日本国内にとどまらずグローバルでのキャリア支援に強みを持っています。
「入社後活躍」という転職をゴールではなく、入社後に活躍することを目指すキャリア支援をミッションとしており、20代・30代の転職後のキャリアが長い方々に長期的なサポートを提供しています。
具体的には次の3つがあります。
- 中長期でのキャリア戦略の提案
入社後にご活躍いただくために最も重要なポイントは、ご活躍いただける職場に入社いただくことです。
その為に、エンワールドは転職を希望する方々に、しっかりとヒアリングを行い、中長期のキャリアを見据えた求人をご紹介します。 - 1年間の入社後サポート
入社後、1年間アンケートベースのコミュニケーションでご支援をさせていただいています。
このアンケートを通じて転職を支援させていただいた方々の入社後の様子を伺い、状況に応じてご連絡をさせていただいています。
また、ご転職後のキャリア形成に役立つ記事や動画の配信、セミナーを定期的に実施しています。 - 顧客満足度調査の実施
より多くの方の『入社後活躍』を実現するために、転職を支援させていただいた方々の声を集め、私たちができるサービスの改善を追究しています。
転職で実現したいキャリア像が不確かな方も多いと思います。
エンワールドは、中長期目線でキャリアを見据えて転職希望者からヒアリングを行い、経験やスキルを含めて、どういう将来像があるのかを第三者目線を交えて具体化してくれます。
自分が5年後・10年後に”ありたい姿”をゴールとして、実現に向けた求人を紹介してくれること、更に入社後のサポートが定期的にあることから評判の高い転職エージェントです。
グローバルを視野に入れた外資系企業や日系大手企業への転職を考えている方は、登録して損の無い転職エージェントです。
▼エンワールドの特徴
- 20代・30代の方に中長期的な目線でのキャリア相談
- 転職後の活躍を視野に入れた求人の提案
- 転職後1年間は定期的なヒアリングによるサポート
ハイクラスのスカウト特化：リクルートメントダイレクトスカウト
おすすめ度：★★★★★（5点満点中 5点）
【公式サイト】https://directscout.recruit.co.jp/
『リクルートダイレクトスカウト』は、リクルートが運営するヘッドハンターや転職エージェントからスカウトを受けることができるサービスです。
サイトに登録すると登録情報をもとにヘッドハンターや転職エージェントからスカウト連絡が来るようになります。
また自分が興味のある企業を検索して、その企業への転職支援実績が豊富なヘッドハンターを探して相談する”逆スカウト”もできます。
自分が興味のある企業の今の採用動向は？どういう人を必要としている？といった情報を聞くことができます。
ビズリーチと違うのは、企業と直接やり取りすることが無い点です。
ハイクラスへの転職を狙うのであれば、リクルートダイレクトスカウトを併用して自分に合った求人の紹介を「本当の専門家」に相談したほうが効率的・効果的に転職活動が出来ると思います。
「企業と直接やり取りするのはちょっと・・・」
「ハイキャリアに精通した敏腕ヘッドハンターに出会いたい」
「ヘッドハンターしか持っていない厳選求人を知りたい」
こういう方はリクルートダイレクトスカウトに登録してみてくださいね！
まとめ：ビズリーチの退会方法｜休会との違いは？
いかがでしたか？
ビズリーチの退会方法を休会方法（職務経歴書の非公開設定や多いメールの停止方法など）と共に御紹介しましたが、参考になったでしょうか？
ビズリーチは登録情報に合わせてスカウトが来るので、ヘッドハンターや採用企業が皆さんの魅力を見つけてくれる転職サイトです。
ただ同時に特定企業の非公開求人を探したり、そもそもキャリアでどうありたいかを相談するには転職エージェントの方が、相談しやすいということもあります。
様々な理由でビズリーチを退会する方がいると思いますが、定期的な情報収集を欠かさず、皆さんが望むキャリアを築いていっていただけたらと思います。
頑張ってくださいね！
