インタビュー①：アクシスコンサルティングを利用した転職経験

始めまして。
大手SIerで6年勤務したのち、アクシスコンサルティング経由でアクセンチュアに転職した大野（仮）と言います。
よろしくお願いします。

先輩が先にアクセンチュアに転職していて、その時に相談したアクシスコンサルティングのキャリアコンサルタントの方を紹介いただきました。
ただ最初は、アクセンチュアありきではなく、コンサルティングファームを含めたキャリアの選択肢を知りたくて話を聞きに行きました。

新型コロナウイルスが流行した後だったので、転職市場全体の動向がどうなるのかが気になっていました。30歳手前でチャレンジするなら、この数年が一度判断するタイミングだと思っていました。
コロナ前は転職市場が非常に活況でしたが、状況が変わってしまってどう考えようかと迷っていた時でした。
流行当初は、どの企業も混乱があったそうですが、私が相談した時は、むしろ働き方改革やDXニーズが引き続き強く、紹介できる求人もあったのが驚きでした。

うーん・・・
話自体はありましたが、そこまで新しい話があった印象はありませんでした。30歳手前の管理職前で転職を考えるのは、一般的だと思います。
特にコンサルティングファームへの転職では、業界未経験なので28歳の私は早めにチャレンジした方がいい、という話はありました。

いえ。その時は、結局転職を考えなかったんですよ。
ただ、本職で担当していたプロジェクトで「どういう経験をしておくと、次のキャリアで何が活かせそうか」というイメージが持てたぐらいです。それは良かったですかね。

明確なタイミングはなかったんですが、コロナ禍で在宅勤務の時間が長くなったのが大きかったかもしれません。
先輩や同期の動きや評価を見ていて、前職の経験だけでは自分の経験やスキルが限定されてしまうなという気持ちが大きくなりました。
転職しても出戻りも出来るし、年齢的にも一度チャレンジしてみたかったので改めて相談して転職しました。

はい。デロイトとPwCを受けました。
PwCだけ選考途中でアクセンチュアとデロイトからオファーが出たので途中で辞退しました。

所謂大手の転職エージェントにも登録していたのですが、正直業界の話（各ファームがどの業界に強いとか）があやふやだったり、ケース面接の対策とかができないところもあったので途中で話を聞くのを辞めました。
ヘッドハンティングサイトも誰が良いのか正直分からなくて・・・先輩の実績もあるし特に考えずにアクシスの方にもう1度相談しましたね。
特にアクセンチュアやBig4への転職支援実績は多いようで「過去に転職を支援した人が選考通過したポイント」等を詳しく聞けたので対策はしやすかったです。

結構、労働時間と論理にたいして詰められないか、が気になってたんですよね。大学の同期が働いていますが色々と話を聞いていたので・・・
アクシスの方は、アクセンチュアもBig4の働き方がメッチャホワイトアピールしてきたんですが、実際はプロジェクトや上司によると聞いていたので、そこはある程度の営業的なコミュニケーションなのかなと思います。

最後は運だと思うので仕方ないですし、別にホワイト企業に行きたくて転職活動してたわけではないのでいいんですけどね。正直に言えばいいのにとは思いました（笑）

普通に働いていますよ。
論理的な不整合は当然指摘されますし、まだまだ修正にも時間がかかってしまいます。たまに新卒組の冷たい空気も感じますし・・・それは実力不足なので仕方ないですが、強い理不尽を感じることはないですね。

ありがとうございます。